Descripción del cargo:

El Oficial de Educación se encarga de diseñar, ejecutar y evaluar de la mano con la gerencia de educación las estrategias para el desarrollo de servicios educativos incluyendo planes de formación, marcos de competencias y propuestas pedagógicas que respondan a las particularidades de las comunidades que acompaña el programa educación. Soporta labores de asesoría, acompañamiento y formación con las organizaciones que implementan acciones del programa educación. enmarcadas en las políticas de primera infancia, infancia y adolescencia.

Así mismo, el oficial es el responsable de acompañar las acciones que promuevan la calidad técnica de la implementación del programa

Responsabilidades principales:

Desarrollar estrategias de formación y desarrollo de competencias en metodologías de IRC a las Organizaciones Comunitarias y su personal, y demás actores de interés dentro de la atención integral a niñas y niños en entornos educativos formales y no formales. Acompañamiento y asesoramiento en el desarrollo de metodologías de capacitación y apoyo en la aplicación de herramientas pedagógicas en escenarios institucionales, comunitarios y de incidencia. Desarrollo de documentos técnicos y de sistematización de modelos y experiencias significativas al interior del programa educación. Documentar lecciones aprendidas y mejores prácticas del modelo de asistencia técnica del programa Educación. Acompañamiento de actividades de replicas en las organizaciones capacitadas Apoyar la construcción y diseño de contenidos, estructuras y planes técnicos acorde a las necesidades requeridas. Establecer ciclos de mejora continua basados en la generación de agendas de aprendizaje y aplicación de las mismas a los servicios educativos.

Gestión del conocimiento:

Apoyar la ejecución de la estrategia de gestión de conocimiento con la participación activa de comunidades y equipos de coordinación.Compartir con otros sectores y programas reflexiones, significativas para la respuesta integral y articulación entre programas. Promover planes de formación y gestión de conocimiento para el equipo educación y sus socios.
Implementar y evaluar herramientas de recolección de lecciones aprendidas.

Documentos orientadores.

Apoyar la creación de documentos orientadores que describan las apuestas pedagógicas de los servicios del programa de educación.Apoyo y asesoría en la creación de propuestas pedagógicas acordes a las teorías de cambio de programa y los desarrollos de los proyectos de educación.Trabajo mancomunado con el equipo de diseño para el desarrollo de servicios, programas e investigaciones.

Coordinación & Representación:

Representar los intereses del programa de educación y del IRC y apoya en el relacionamiento con los socios y aliados estratégicos de la mano con la gerencia de educación. Asistir regularmente a reuniones de coordinación, articulación a nivel de campo y otros requeridos acordes a su cargo.

Monitoreo y Evaluación:

Presentación de evidencias de implementación del programa con la calidad requerida.Presentación de evidencias de las replicas de cada uno de los centros intervenidosContribuir a las mediciones y recolecciones de datos requeridos. Entrada de datos, actualización y depuración de la información. Elaborar reportes periódicos de las actividades desarrolladas en el proyecto.