Job Description

O Oficial de Parcerias estratégicas será responsável por identificar, desenvolver e gerir o dia-a-dia de parcerias que conduzam o crescimento do Retalho e a sua presença no mercado. Esta função requer foco no desenvolvimento e sustentabilidade de relações estratégicas de longo-prazo com parceiros-chaves no mercado. O oficial deverá colaborar com equipas multifuncionais para garantir o alinhamento e maximização de valor proveniente das parcerias propostas. Estes parcerios variam desde FinTechs, Operadoras móveis, Organizações pubilcas e não governamentais à comerciantes e provedores de serviços do mercado.

Responsabilidades

Identificar potencias parceriros estratégicos em linha com os objectivos e estratégia do Retalho;

Desenvolver soluções de acordo com as negociações efectuadas com parceiros estratégicos;

Desenvolver perspectivas comerciais (business cases) para os diversos projectos de parcerias ou soluções de banca não-tradicional;

Apoiar no reforço das parceriais existentes, endereçando possíveis preocupações e oportunidades de crescimento/expansão;

Trabalhar de forma próxima com as demais equipas do banco (ex.: IT, Marketing, Produtos) para garantir a execução e integração das inicitativas sem distúrbios;

Efectuar estudos de mercado para identificar tendências, parceiros potenciais e áreas de crescimento;

Apoiar no desenvolvimento de estratégias para melhorar interacções com parceiros e desempenho das iniciativas;

Monitorar e reportar o desempenho das parcerias e iniciativas, providenciando actualizações regulares ao gestor de linha e ao negócio;

Organizar e gerir encontros com parceiros, garantindo comunicação efectiva entre o banco e os parceiros;

Identificar oportunidades para novas iniciativas e parcerias, colaborações e outros serviços de valor agregado; Manter-se informado sobre a evolução da indústria, competição de mercado e novas oportunidades;

Experiência e Qualificação exigida

Licenciatua em Administração de empresas, Engenharia, Estatística ou em uma área relacionada;Experiência comprovada em desenvolvimento e gestão de parcerias de negócio de sucesso;Fortes competências interpessoais e de comunicação, com capacidade para influenciar e construir relações à todos os níveis;Excelente capacidade para gestão de várias iniciativas em simultâneo;Capacidade de pensar estrategicamente e analiticamente, mantendo a concentração na execução e nos resultados;Auto-motivação, proactividade e adaptabilidade à um ambiente de ritmo acelerado.

Competências

Forte capacidade de negociação;Excelente capacidade de resolução de problemas;Experiência com colaboração com equipas multifuncionais, e gestão das partes interessadas;Conhecimento de modelos de parcerias e melhores práticas.

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Job Details

Take note that applications will not be accepted on the below date and onwards, kindly submit applications ahead of the closing date indicated below.

21/02/25

All appointments will be made in line with FirstRand Group’s Employment Equity plan. The Bank supports the recruitment and advancement of individuals with disabilities. In order for us to fulfill this purpose, candidates can disclose their disability information on a voluntary basis. The Bank will keep this information confidential unless we are required by law to disclose this information to other parties.