O Oficial de Recursos Humanos irá fornecer suporte de Recursos Humanos (RH) da Jhpiego Moçambique para a prestação eficaz de serviços e funções de RH. Isso inclui assessorar o pessoal em todas as questões de RH, incluindo administração de benefícios, recrutamento, relacionamento entre os colaboradores, avaliação de desempenho, de acordo com as políticas de RH. O Oficial de RH também irá garantir a manutenção de registos adequados de RH em conformidade com a política da Jhpiego e com lei de trabalho.
Responsibilities Apoiar na orientação de novos trabalhadores, para garantir adaptação e integração dos mesmos;Responder atempadamente as questões do pessoal e assessorar em coordenação com o Gestor de RH, os supervisores sobre políticas e boas práticas de RH;Prover suporte ao pessoal e supervisores no uso de JEMs e outros sistemas de RH;Assegurar que todo pessoal tenha no seu processo individual a avaliação anual de desempenho, e avaliação do período probatório aprovados;Elaborar mensalmente o resumo de horas extras e submeter ao Gestor de RH para validação;Rever mensalmente os memos da folha de salário e submeter ao Gestor de RH para validação;Assegurar o gestão de pagamento de impostos legais (IRPS, INSS e IPA), e reembolsos de INSS sempre que o trabalhador submeter atestados de doença e/ou maternidade;Providenciar apoio administrativo ao escritório de RH e assegurar o bom funcionamento do escritório;Apoiar na revisão e renovação de seguro médico da Jhpiego, e responder atempadamente a questões dos trabalhadores sobre o benefício;Assegurar que os processos individuais estejam completos no momento de admissão de novo colaborador e que toda a documentação necessária seja mantida de forma confidencial e segura;Responsável em registar novos trabalhadores no iCIMS, JEMS e INSS, criar os emails corporativos e fazer o upload de documentos necessários;Gerar relatórios mensais sobre status de recrutamento de trabalhadores e prestadores de serviços;Apoiar o Gestor de RH no processo de recrutamento, incluindo revisão das descrições de cargos, lançamento de vagas no jornal, rastreio de candidaturas, entrevista e processo de selecção, controlo de referências e contratação;Apoiar na elaboração de cartas e comunicados de RH, contratos de trabalho e de prestação de serviços, bem como as adendas em caso de alterações contractuais;Apoiar na coordenação das iniciativas de desenvolvimento e bem-estar do pessoal e todos os eventos do pessoal;Assumir outras responsabilidades atribuídas. Required Qualifications Habilidade demonstrada de exercer confidencialidade e profissionalismoLicenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Gestão de Empresas ou áreas afins; Mínimo de 3 anos de experiência na área de recursos humanos, de preferência em ONGs;Bom conhecimento da lei laboral moçambicana;Conhecimento de softwares de gestão de recursos humanos;Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador (Excel, Word e PowerPoint);Fluência verbal e escrita em Português e em Inglês Preferred Qualifications Auto-motivado, proactivo e ter uma actitude positiva para o trabalho que exige supervisão mínima.Atenção aos detalhes e precisão na gestãoo de dados, análise e relatóriosCapacidade de comunicar de forma eficaz, transmitir confiança.Excelentes habilidades organizacionais, incluindo a capacidade de lidar com uma variedade de tarefas às vezes sob pressão.Seja cooperativo, trabalhador, flexível e confiável.Personalidade agradável, e extrovertida.Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.Senso de integridade e senso de confidencialidadeEstar disposto a assumir responsabilidades extras para alcançar as metas / objetivos estabelecidos pela organização.
A Jhpiego oferece salários competitivos e um pacote abrangente de benefícios para os funcionários.
Por favor, candidate-se em www.jobs-jhpiego.icims.com
Os candidatos devem enviar um único documento para upload que inclui: carta de apresentação, currículo, referências e histórico salarial.
Para mais informações sobre a Jhpiego, visite o nosso site em www.jhpiego.org
Nota: O candidato selecionado para esta posição será sujeito a uma investigação de antecedentes pré-emprego.
Jhpiego é um Empregador de Acção Afirmativa/Igualdade de Oportunidades
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