At AstraZeneca, we pride ourselves on crafting a collaborative culture that champions knowledge-sharing, ambitious thinking and innovation – ultimately providing employees with the opportunity to work across teams, functions and even the globe.

Our dedication to sustainability is also central to our culture and part of what makes AstraZeneca a great place to work. We know the health of people, the planet and our business are interconnected which is why we’re taking ambitious action to tackle some of the biggest challenges of our time, from climate change to access to healthcare and disease prevention

Oncology at AstraZeneca

Be part of fulfilling our ambition to be world leaders in Oncology. We are already the fastest growing team within AstraZeneca and across the industry, and there are countless new indications and targets in our exciting pipeline. We deliver this value through launch excellence, commercial effectiveness, and maximizing the lifecycle. With our commercialized portfolio, we are confident we can change the practice of medicine and redefine cancer treatment.

Our Position

Reporting to the Oncology Sales Manager – GU/GYNE, you are responsible for developing strategic relationships with key influencers, based on a deep scientific understanding of issues, to create opportunities and improve access to medicines for patient.

Are you entrepreneurial in nature, with a passion for customer engagement and putting patients first? Do you want to join a culture that is science and patient-focused, agile and impactful, focused on building opportunities to improve patient care?

Responsibilities include:

Build effective account strategies and plans in order to drive sales performance to exceed expectations while you creatively work within assigned budgetsEffectively communicate the scientific and clinical benefits of our products to top research and clinical practitionersDrive successful product launches aligned to core brand strategy in a fast-paced environmentCreate deep key account and key influencer relationships by analyzing problems, gaining new insights, considering options and identifying innovative solutions by being tenacious and drawing upon all available resourcesBuild and arrange effective speaker programs with physician advocates and KOLs working with the broader Sales, Brand and Scientific teamWork aligned to all external regulations and internal policies and training requirementsWork collaboratively to share improved practices and build new ways to learn and work across shared platformsCollect and report Adverse Events in accordance with AstraZeneca policies and procedures

Qualifications:

University degree in science and/or businessOncology sales experience with a solid understanding of institutional account management is an assetAble to positively impact and influence others and quickly establish credibility while building strong business relationshipsExperience engaging key influencers in sophisticated clinical environments, have built the strategy to improve treatment and implemented the strategy using planning and influencing skillsWell-organized with strong communication and business skillsA great teammate, able to work within a diverse, cross functional team, you improve team cohesiveness and agilityBilingual (English/French)

Summary:

Great People want to Work with us! Find out why:

GTAA Top Employer Award for 10 yearsTop 100 Employers AwardCanada’s Most Admired Corporate CultureLearn more about working with us in CanadaView our YouTube channel

Are you interested in working at AZ, apply today!

AstraZeneca is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion and providing a workplace that is free from discrimination. AstraZeneca is committed to accommodating persons with disabilities. Such accommodation is available on request in respect of all aspects of the recruitment, assessment and selection process and may be requested by emailing AZCHumanResources@astrazeneca.com.

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Représentant commercial, Oncologie – Est du Québec

Chez AstraZeneca, nous sommes fiers de créer une culture de collaboration basée sur le partage des connaissances, la pensée ambitieuse et l’innovation et, ultimement, d’offrir à nos employés la possibilité de collaborer avec différents services et différentes équipes, ainsi qu’avec d’autres collègues ailleurs dans le monde.

Notre engagement en matière de durabilité est également au cœur de notre culture et contribue à faire d’AstraZeneca un endroit où il fait bon travailler. Nous savons que la santé des gens, la planète et notre entreprise sont interreliées, et c’est pourquoi nous prenons des mesures audacieuses pour relever certains des plus grands défis de notre époque, allant des changements climatiques à l’accès aux soins de santé et à la prévention des maladies.

Oncologie chez AstraZeneca

Participez à la réalisation de notre ambition d’être des leaders mondiaux en oncologie. Nous sommes déjà l’équipe qui connaît la croissance la plus rapide au sein d’AstraZeneca et dans l’ensemble du secteur. De plus, notre pépinière de molécules en développement comporte d’innombrables nouvelles indications et cibles. Nous offrons cette valeur grâce à l’excellence de lancement, à l’efficacité commerciale et à l’optimisation du cycle de vie. Grâce à notre gamme de produits commercialisés, nous sommes convaincus que nous pouvons changer la pratique de la médecine et redéfinir le traitement du cancer.

Notre poste

Relevant du gestionnaire des Ventes, équipe Oncologie (génito-urinaire/gynécologie), vous avez la responsabilité d’établir des relations stratégiques avec des influenceurs clés, fondées sur une compréhension scientifique approfondie des enjeux, afin d’ouvrir des perspectives et d’améliorer l’accès aux médicaments pour les patients.

Avez-vous la fibre entrepreneuriale? Démontrez-vous un grand enthousiasme dans vos interactions avec les clients? Pensez-vous d’abord et avant tout aux patients? Voulez-vous intégrer une culture axée sur la science et sur le patient au sein d’une équipe agile et efficace qui vise à créer des occasions d’améliorer les soins aux patients?

Voici les responsabilités :

· Élaborer des stratégies et des plans efficaces pour accroître les ventes et dépasser les attentes, tout en travaillant de façon créative dans les limites des budgets alloués.

· Communiquer efficacement les avantages scientifiques et cliniques de nos produits à des chercheurs et cliniciens de haut niveau.

· Assurer le succès des lancements de produits harmonisés à la stratégie de la marque principale dans un environnement dynamique.

· Nouer des relations solides avec les principaux clients et influenceurs en analysant les problèmes, en obtenant de nouvelles connaissances, en tenant compte des options et en trouvant des solutions novatrices, tout cela en faisant preuve de ténacité et en faisant appel à toutes les ressources disponibles.

· Élaborer et mettre en œuvre des programmes efficaces de conférences avec des médecins défenseurs et des leaders d’opinion clés travaillant avec l’équipe élargie des Ventes, de la Marque et Secteur scientifique.

· Respecter la réglementation externe et les politiques internes, de même que les exigences en matière de formation.

· Travailler en équipe à la propagation de pratiques améliorées et à la création de méthodes d’apprentissage et de travail par l’entremise de plateformes partagées.

· Recueillir et déclarer les manifestations indésirables conformément aux politiques et procédures d’AstraZeneca.

Exigences du poste :

· Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en sciences et/ou en commerce.

· Vous possédez de l’expérience en vente de produits oncologiques et une solide compréhension de la gestion de comptes institutionnels (un atout).

· Vous avez une influence positive sur les autres et établissez rapidement votre crédibilité tout en établissant de solides relations d’affaires.

· Vous avez de l’expérience dans la mobilisation d’influenceurs clés dans des environnements cliniques complexes, vous avez établi la stratégie pour améliorer le traitement et avez exécuté la stratégie en utilisant vos compétences en matière de planification et d’influence.

· Vous êtes une personne bien organisée ayant de solides compétences en communication et en affaires.

· Vous êtes un excellent coéquipier ou une excellente coéquipière; capable de travailler au sein d’une équipe diversifiée et interfonctionnelle, ainsi que de favoriser la cohésion et l’agilité de l’équipe.

Bilingue (anglais-français)

Résumé:

Des gens formidables veulent travailler avec nous. Découvrez pourquoi : · Prix des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto pendant 10 ans · Prix des 100 meilleurs employeurs · Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada · Apprenez-en davantage sur nos offres d’emploi au Canada · Visionnez notre chaîne YouTube

Un emploi chez AstraZeneca vous intéresse? Postulez dès aujourd’hui!

AstraZeneca est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion et à offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination. AstraZeneca s’engage à prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour tous les aspects du processus de recrutement, d’évaluation et de sélection et il est possible de les demander en faisant parvenir un courriel à l’adresse AZCHumanResources@astrazeneca.com.

Date Posted

12-Nov-2024

Closing Date

17-Nov-2024

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.