Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados. Administrar el desarrollo de conocimientos y habilidades del personal para cumplir con los requerimientos legales, de cliente y de la industria. Certificar operadores y operadoras en: + Interpretacion X-RAY, AOI, SPI, IPC-A-610, IPC-7711/7721, Touch up. + OJT (Retornos del cliente, Acciones correctivas, Requerimientos Especificos del Cliente). + Operaciones criticas de PCBA. + Operaciones criticas de FE + Distribucion de carga en camiones. + Retornos de material al almacen. + Bloqueo de material no conforme en almacén + Split y consolidacion de etiquetas. + SAP SPIRIT Modulo: Good receipt + Printing Label + Replenisment. + SAP SPIRIT Modulos: IMWM Warehousing. + Cierre de embarque y generación de ASN. + Coordinación (logística, programación / horarios, actualización de materiales e impartición) del programa de Inducción para nuevos empleados y del programa de entrenamiento en procedimientos de manufactura. + Generación de matriz de certificaciones basado en el control plan de la linea y/o producto + Generación de KPI's de entrenamiento Certificado de Preparatoria o Bachillerato. Preferentemente carrera tecnica. 2 Años de Experiencia en Entrenamiento/Capacitacion. (Deseable) Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes. #LI-AT1At ¿Listo para conducir con Continental? Tome el primer paso y llene la solicitud en línea.