Com sede em Joinville, SC, reportando-se ao Supervisor de Produção você será responsável por executar atividades de operações de máquinas de média complexidade, carregamento do forno e acondicionamento, por meio de painel de comando, dispositivos, selecionando a sequência de operações a serem realizadas. Ajustar condições de fabricação nas máquinas com base nas normas de trabalho e folha de fabricação. Executar movimentação dos materiais utilizando empilhadeira de grande porte. Dentro de sua área de atuação, organizar ferramental, insumos, manutenção preventiva e integrar grupos de trabalho 6S.
Operar empilhadeira e ponte rolante.Abastecer o processo produtivo e realiza a embalagem do produto final.Operação de painel de controle da máquinaPreenchimento de check list de operação, segurança e da empilhadeira.Lançamento em planilha eletrônica de dados do processo.Realizar a limpeza e organização das áreas de trabalho.Auxilia na manutenção autônoma durante o set-up da área do forno, roda e laminador:Limpeza dos tanques da torre e tratamento de água.Limpeza e preparação de solução protetiva do vergalhão,Retirada de óxido dos tanques de decantação.Limpeza dos filtros de ar a área do Forno.Efetuar inspeção de rotina nos equipamentos, verificando estado geral. Em caso de anomalias, acionar a supervisão e a manutenção.Executa o recebimento da matéria prima e expedição de produto acabadoIntegra grupos de trabalho de programas 6S participando como integrante, com a finalidade de manter suas tarefas dentro dos padrões pré-estabelecidos.Conhecer e entender a política e procedimentos Prysmian para HSE;Cumprir os requisitos legais e da empresa referente a HSE, os requisitos do SGS/SGS, de acordo com sua competência e com a conscientização e treinamento recebidoPreservar o meio ambiente e informar acidentes relacionados ao HSE e situações inseguras ao responsável direto e/ou HSE
Quem procuramos?
Procuramos um profissional com as seguintes competências e motivações:
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.