Job Location

Mequinenza

Job Description

¿Estás interesado en desarrollar una apasionante carrera técnica en una planta de fabricación de primer nivel de una empresa líder mundial que fabrica marcas emblemáticas de bienes de consumo de rápida rotación (FMCG) como Dodot, Pampers, Ariel, Gillette, Pantene, Evax, Lenor u Oral-B? Entonces esta puede ser la oportunidad perfecta para ti.

Aquí, en la planta de Mequinenza de P&G, fabricamos los productos Dodot & Pampers y estamos buscando personas motivadas, fiables y flexibles con un compromiso con la seguridad y la calidad total para formar parte de nuestros diversos equipos operativos. Este tipo de puesto se adaptará a la persona que busca una carrera y no un trabajo.

Descripción del puesto:

En nuestros centros de producción se fabrican productos para todo el mercado mundial. Utilizando la última tecnología de control y fabricación, ampliando nuestra posición de liderazgo en casi todos los mercados del mundo y los Técnicos de Planta son vitales para el éxito de nuestro negocio en P&G. Como técnico, trabajarás en un equipo responsable de mantener el flujo de producción, cumplir los objetivos de rendimiento y mantener el alto nivel de calidad que los consumidores esperan de nuestros productos. Es probable que se le asigne a una de las siguientes áreas: Operario de Producción (Fabricación/Empaquetado) u Operario Técnico (Operario, Responsable de sistemas, Responsable de equipos).

En el área de operación, se centrará en el proceso de manufactura de nuestros productos. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos operarios de producción, control de calidad y personal de la cadena de suministro, para garantizar la finalización coordinada y puntual de la fabricación del producto. El departamento de producción da prioridad a la seguridad, la calidad, el cumplimiento y la productividad.

El departamento de operación, le permitirá colaborar con iniciativas de investigación y desarrollo de nuestros productos y tecnologías. La prioridad debe ser la flexibilidad y, al mismo tiempo, entregar el producto a tiempo. Al hacerlo, surgirán oportunidades de mejora continua y contamos con su ayuda para eliminar pérdidas en las fases de producción.

Sus responsabilidades en la producción serán las siguientes

Realizar estudios de mejora de procesos identificando áreas de optimizaciónApoyar las operaciones del equipo de empaquetado, lo que puede incluir la manipulación de materiales de empaquetado, el manejo de la máquina de empaquetar y garantizar que los productos tengan una calidad superiorEstablecer métodos para resolver problemas técnicos y aplicar herramientas de gestión de la producción.

Técnico: Operario, Propietario de equipo, Propietario de sistema

Operario para un puesto específico con la responsabilidad principal de ejecutar el proceso de fabricación y empaquetado del producto de acuerdo con el plan de producción del día y las tareas asignadas por el líder de equipo, manteniendo los estándares de seguridad y calidad.
Propietario de equipo para un equipo específico, con la responsabilidad principal de mantener el equipo en las condiciones básicas, desarrollar el estándar del equipo (por ejemplo, mapa de seguridad, mapa de pérdidas, mapa de lubricación), desarrollar el estándar y la mejora de las operaciones (por ejemplo, Job Aid, SOPs, OPLs, Kaizens) y ejecutar proyectos de eliminación de pérdidas relacionadas con el equipo.El Propietario del Sistema trabajará con tecnologías de renombre mundial y la oportunidad de influir en la producción y la calidad de nuestros productos líderes, incluyendo el funcionamiento, mantenimiento y limpieza de equipos automatizados, demostrar y hacer crecer las habilidades en los procesos de fabricación para mantener las líneas de producción de alto rendimiento, incluyendo las normas de seguridad y calidad para proporcionar la calidad perfecta.

Lo que ofrecemos:Crecimiento profesional en una empresa consolidada: Como empresa global con más de 185 años de experiencia, P&G Planta de Mequinenza ha sido un proveedor de empleo fiable en Zaragoza, España, durante más de 45 años. Nos dedicamos a desarrollar a nuestros empleados a través de un plan de desarrollo individualizado, incluyendo coaching relevante, mentoring, formación en el puesto de trabajo y una amplia cartera de recursos dentro de nuestras plataformas de aprendizaje en la zona desde 1980, asegurando un entorno de trabajo estable y de apoyo para nuestros empleados.Retribución competitiva: Damos prioridad al reconocimiento y la recompensa de sus contribuciones, por lo que ofrecemos revisiones salariales y posibles ascensos acordes con su rendimiento, resultados y potencial.Amplio paquete de beneficios: Ofrecemos una amplia gama de beneficios a nuestros empleados, entre los que se incluyen un plan de pensiones, cobertura sanitaria privada, seguro de vida, un plan de participación en el accionariado, un programa de asistencia a los empleados, etc. Además, ofrecemos actividades para fomentar y garantizar la comodidad y el bienestar de nuestros empleados.Ambiente de trabajo cordial y respetuoso: El núcleo de nuestra organización son nuestros empleados, a quienes valoramos profundamente. Fomentamos un entorno de trabajo diverso que concede gran importancia a la conciliación de la vida laboral y familiar, garantizando que cada persona reciba el apoyo y la capacidad necesarios para prosperar.

Job Qualifications

Tener un mínimo de un ciclo formativo, grado medio o educación equivalente

Conocimientos informáticos y habilidades digitales básicas (Microsoft Office)

Capaz y dispuesto a trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches y fines de semana, con asistencia puntual y constante.

Capaz de llevar el equipo de protección personal de seguridad requerido (protección ocular, protección auditiva, calzado de seguridad)

Médicamente apto para trabajar en un entorno de fabricación

Demostrar una gran capacidad de liderazgo, técnica, analítica y de resolución de problemas.

Tener una actitud de «puedo hacerlo y lo haré», buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Disfrutar trabajando con organizaciones y equipos diversos y tener una gran capacidad de colaboración.

Tener un pensamiento analítico básico para la toma de decisiones basada en la información y aprender a utilizar diversas tecnologías digitales y centradas en los datos.

Tener interés y motivación por una carrera en la fabricación y el deseo de trabajar en un entorno de fabricación práctico y de ritmo rápido.

Proceso de contratación:

Buscamos a los mejores talentos para que se unan a nosotros, por lo que nuestro proceso de contratación es exhaustivo e intencionado. El proceso está diseñado en torno a 3 pasos principales:

SolicitudTest onlineEntrevistas

Para obtener más información sobre nuestra planta, marcas y productos, beneficios, cultura, instalaciones y otras oportunidades, visite PGPlantjobs.