Official Internal Job Title:

Operational Performance Consultant

Status:

Regular

Job Description:

Poste régulier

Le conseiller en performance opérationnelle relève de la directrice – centre d’expertise opérationnelle. Il est un acteur clé dans le développement et la mise à jour des meilleures pratiques pour une vice-présidence performante en se concentrant sur l’optimisation, la planification et le développement des compétences. Il coordonne les activités de la direction dans les projets impliquant les équipes de la vice-présidence. Dans une optique d’amélioration continue des opérations, il apporte son expertise et conseille les gestionnaires de la vice-présidence dans leurs activités opérationnelles, agit à titre d’expert et de personne ressource pour les activités de la vice-présidence. En collaboration avec son gestionnaire, il s’assure que les besoins d’affaires respectent les objectifs sectoriels tout en tenant compte des priorités de l’ensemble de la vice-présidence.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

Participer à l’élaboration et à la diffusion de la vision des modèles d’opération pour la vice-présidence.  Conseiller et accompagner l’équipe de gestion sur les moyens d’améliorer la qualité, l’efficacité, la rentabilité et le contrôle des opérations.Collaborer à l’évaluation et la cartographie des processus de travail et soumettre des recommandations afin d'améliorer l'efficacité du travail et la qualité des opérations de chaque équipe de la vice-présidence, mais aussi dans leur collaboration opérationnelle.Participer à l’élaboration et à la modification des processus et procédures permettant aux équipes opérationnelles d’atteindre leurs objectifs.Effectuer le lien avec les équipes de performance opérationnelles et assurer la mise en œuvre des solutions retenues dans le cadre de projets d’amélioration d’affaires et technologiques ou d’optimisation des activités opérationnelles. Participer à l’établissement des politiques et des directives concernant les opérations de la vice-présidence.Participer à l’élaboration et à l’amélioration des tableaux de bord opérationnels de la vice-présidencePrendre en charge les différentes initiatives sectorielles reliées aux activités opérationnelles.Agir comme personne-ressource et collaborer avec les équipes aux diverses analyses et travailler avec les utilisateurs lors de la mise en production.Assister à diverses rencontres inter secteurs et s'assurer que les orientations sont bien respectées, et ce, en tenant en compte de l’intérêt de tous les secteurs.Coordonner et collaborer avec des intervenants externes ou internes pour des projets en cours.Représenter la vice-présidence sur différents comités à caractère permanents ou temporaires.

Vos talents et qualifications

Baccalauréat en administration, en système d’information ou dans une discipline pertinenteMinimum de (5) années d’expérience pertinente dont 2 années en optimisation des processusCertification ceinture verte Lean / SixSigma un atout Bonne connaissance de la Suite Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Power Bi et Visio).Démontrer une excellente maîtrise en français, tant à l’oral qu’à l’écrit et une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise

#LI-Hybrid

#LI-JD1

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

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