**Are you looking for a supportive and collaborative workplace with great benefits and clear career development? You’ve come to the right place.** **Why choose Manulife?** + Competitive Salary packages and performance bonuses + Day 1 HMO + FREE coverage for your dependents (inclusive of same-sex partners) + Retirement savings benefit + Rewarding culture that values wellness and well-being + Performance Bonus + Global network of industry experts + Extensive training resources **Job Description:** We’re looking for an **Operational Risk Manager** to join us here at MBPS. In this role, you are responsible for managing a team that provides support to the Global Wealth Asset Management Risk Groups in the effective management of Operational Risks. Have the skills and knowledge for the job? Learn more about the opening below! **Key Responsibilities:** Operational Risk Management + Oversee risk and control self-assessments, offering recommendations for improvements. + Track and monitor risks, collaborating with various teams for corrective action plans. People Management + Drive team achievement towards organizational goals and objectives. + Manage hiring, compensation, promotions, and development of team members. Project/Initiatives Lead + Act as project manager for business unit initiatives, focusing on implementation and tracking. + Support key transformation strategies and improve reporting processes. + Re-engineer processes to enhance consistency and efficiency. **Qualifications:** + Seven (7)+ years in Operational Risk Management with a focus on risk controls, monitoring, and reporting. + Certification from a recognized global risk management body is preferred + Strong understanding of risk management tools and methodologies. + Experience in related fields such as operations management, finance, or compliance. + Knowledge of investment management and related products. + Excellent communication and interpersonal skills with the ability to influence and collaborate. + Detail-oriented with strong analytical and strategic thinking skills. **Let's make every day better together. Learn about our opportunities at JOBS.MANULIFE.COM** **Tentang Manulife dan John Hancock** Manulife Financial Corporation adalah grup layanan keuangan internasional yang membantu memudahkan keputusan dan membuat hidup lebih baik bagi nasabah. Dengan kantor utama kami di Toronto, Kanada, kami beroperasi sebagai Manulife di seluruh kantor kami di Asia, Kanada, dan Eropa, serta utamanya sebagai John Hancock di Amerika Serikat. Kami menyediakan nasihat keuangan, asuransi, serta solusi manajemen kekayaan dan aset untuk individu, grup, dan lembaga. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki lebih dari 40.000 karyawan, lebih dari 116.000 agen, dan ribuan mitra distribusi yang melayani lebih dari 34 juta nasabah. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki $1,3 triliun (US$1,0 triliun) dalam aset yang dikelola dan administrasi, termasuk total aset yang diinvestasikan sebesar $0,4 triliun (US$0,3 triliun), dan aset bersih dana terpisah sebesar $0,3 triliun (US$0,3 triliun). Kami terdaftar dengan kode ‘MFC’ di bursa efek Toronto, New York, dan Filipina, serta ‘945’ di bursa efek Hong Kong. **Manulife adalah Perusahaan dengan Kesetaraan Kesempatan Kerja** Di Manulife/John Hancock, kita merayakan keragaman. Kita berusaha menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang sama beragamnya dengan nasabah yang kita layani dan untuk mengembangkan lingkungan kerja inklusif yang menerima kekuatan budaya dan individu. Kita berkomitmen untuk melaksanakan rekrutmen, retensi, peningkatan, dan kompensasi secara adil, dan kita mengatur semua praktik dan program tanpa adanya diskriminasi. Baik itu diskriminasi karena ras, keturunan, tempat asal, warna kulit, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau keyakinan agama, kepercayaan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetika, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status pernikahan, status keluarga, disabilitas, maupun alasan lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Menyediakan akses hubungan kerja yang adil merupakan prioritas utama kita. Seorang perwakilan Human Resources akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja.  Seluruh informasi yang dibagikan selama proses permohonan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang sesuai dengan hukum dan kebijakan Manulife/John Hancock yang berlaku.  Untuk meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja, silakan hubungi recruitment@manulife.com . **Working Arrangement** Kombinasi