At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Job Responsibilities:

Manejar operaciones de recibo, almacenaje, movimiento y envío de materiales a granel, farmacéuticos y mercancía en general en el Centro de Manejo de Materiales (CMM).Muestrear materia prima recibida en el CMM (de ser asignado).Transportar las muestras de PR05 (entregadas al Almacén) a los distintos laboratorios de PR01 (de ser asignado).Completar conteo cíclico de inventario (de ser asignado).

Basic Qualifications:

Grado Asociado en Ciencias o Administración. Grados técnicos pueden ser considerados.0 - 3 años de experiencia previa en áreas de Almacén y manejo de materia prima, movimiento de materiales y sistemas de inventario. Poseer licencia de conducir

Additional Preferences/Requirements:

Experiencia en procesos de muestreo de materia prima y materiales de empaqueLicencia Manejo de MontacargasLicencia de ExplosivosCertificado por TSACertificado por DOTDisponibilidad para trabajar turnos rotativos.Habilidad de expresión escrita y de redacción en español.Comunicación verbal en inglés y redacción básica en inglés.

Aviso Importante: Con el fin de mantener la excelente reputación de nuestra empresa, la calidad de nuestros productos y la seguridad de nuestro entorno de trabajo, la empresa tomará todas las medidas razonables para garantizar que el abuso de drogas por parte de los empleados u otras personas no ponga en riesgo la seguridad de nuestras operaciones o la calidad de nuestros productos ni afecte negativamente a la empresa o sus empleados. La compañía reconoce que el consumo de drogas, tanto dentro como fuera del trabajo, puede ser perjudicial para la compañía y sus esfuerzos de proveer un lugar de trabajo libre de drogas. Incluso si se prescribe bajo una ley estatal de cannabis medicinal, el cannabis medicinal sigue siendo ilegal bajo la ley federal. El cannabis medicinal es considerado no autorizado por Lilly.

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

Our employee resource groups (ERGs) offer strong support networks for their members and help our company develop talented individuals for future leadership roles. Our current groups include: Africa, Middle East, Central Asia Network, African American Network, Chinese Culture Network, Early Career Professionals, Japanese International Leadership Network (JILN), Lilly India Network, Organization of Latinos at Lilly, PRIDE (LGBTQ + Allies), Veterans Leadership Network, Women’s Network, Working and Living with Disabilities. Learn more about all of our groups.

#WeAreLilly