In deze functie ben je uiteindelijk verantwoordelijk voor het creëren van de doseringsvorm, voor elke batch farmaceutische producten van hoge kwaliteit die onze site verlaat. Je stelt apparatuur op, bedient, bewaakt en verbetert apparatuur en processen die worden gebruikt om onze vloeistofgevulde ampullen te creëren. Daarnaast valt het laden en lossen van onze lyofilisators ook onder jouw verantwoordelijkheid. Je kunt trots zijn dat jouw acties ervoor zorgen dat Teva's patiënten elke dag levensreddende/versterkende medicatie kunnen ontvangen.
Wat we elke dag doen, telt. We passen passie en toewijding toe om de gezondheid te verbeteren. Onze cultuur gaat niet alleen over wat we doen, maar ook over hoe we het doen.
Ben je een recente afgestudeerde professional met een diploma in een technische of wetenschappelijke richting die een passie heeft voor werken in een bedrijf dat het leven van patiënten verbetert?
Of je hebt ervaring met werken op een fill & finish-lijn in een sterk gereguleerde omgeving zoals levensmiddelenproductie, farma, medische hulpmiddelen of een andere vergelijkbare omgeving, zonder een graadachtergrond.
In beide gevallen horen we graag van je!
Heb je:
Ben je:
Een goede communicator en zelfstarter In staat om hoge prestatiemaatstaven te stellen en te leveren voor jezelf en je teamleden In staat om te werken als onderdeel van een operationeel team Rapporteert aanShiftmanager productie
Werkt u al bij TEVA?Als u een huidige medewerker van Teva bent, kunt u zich aanmelden via de interne carrièresite die beschikbaar is op ""Employee Central"". Door dit te doen, zal uw aanvraag met prioriteit behandeld worden. U kunt ook kansen zien die exclusief toegankelijk zijn voor medewerkers van Teva. Gebruik de volgende link om te zoeken en te solliciteren: Internal Career Site
* De interne carrièresite is ook beschikbaar via uw thuisnetwerk. Als u problemen ondervindt bij het openen van uw EC-account, neem dan contact op met uw lokale HR / IT-partner.
Teva’s toezegging voor gelijke kansen op werk Teva Pharmachemie zet zich in voor gelijke kansen op werk. Het is het globale beleid van Teva dat gelijke kansen op een aanstelling worden geboden zonder rekening te houden met leeftijd, ras, geloof, kleur, religie, geslacht, handicap, zwangerschap, medische toestand, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -uitdrukking, afkomst, nationale of etnische afkomst of andere wettelijk erkende status die recht geeft op bescherming volgens de toepasselijke wetgeving.