Responsabilidades e atribuições: 

 Avaliação diária das condições do processo de pintura do cliente e orientar sempre que necessário (Processos: E-coat e Top Coat);Análise e avaliação diária das carrocerias na linha de inspeção do cliente para checagem do índice de qualidade e propor ajustes se necessário, bem como preparar aditivos para correção dos produtos PPG;Abertura / Monitoramento de CAIR para reclamações na linha do cliente gerados pelos produtos PPG. Preparar One Page Report + PDCA;Suporte logístico envolvendo a avaliação de estoque dos materiais na linha do cliente para auxílio ao departamento de Supply Chain PPG, controle de necessidade de aditivos, embalagens e providenciar a requisição de compras quando necessárioParticipação de reuniões diversas com o cliente para alinhamentos das atividades, assim como alinhamentos com departamentos internos da PPG como Supply Chain, Manufatura, CQ, RH e EHS e Comercial;Monitoramento de performance dos produtos no cliente para suportar as liberações de novos lotes na PPG, além de alinhamentos com o cliente para avaliação e aprovação;Monitoramento de consumo dos materiais fornecidos pela PPG, preparação do forecast de vendas mensal, assim como o monitoramento da acuracidade e realizar ajustes se necessário (Importante o alinhamento com o cliente em caso de necessidade de alterações).Participar de planos de ação, estudos de melhorias, reduções de custos e da implementação de novos produtos e serviços, suportando na preparação de documentos, registros para envio ao cliente e cumprir com as normas e procedimentos de qualidade da PPG.Manter as disciplinas de 5S no local de trabalho.

Requisitos e qualificações: 

Como requisitos essenciais, você deve ter:

Superior Completo (Química/Áreas relacionadas)Experiencia nos processos de E-coat e Topcoats;Inglês Intermediário;

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. 
 
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
 

\nAbout us:

\n \n Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.
\n
\n PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
\n \n Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.
\n
\n The PPG Way
\n Every single day at PPG:
\n We partner with customers to create mutual value.
\n We are “One PPG” to the world.
\n We trust our people every day, in every way.
\n We make it happen.
\n We run it like we own it.
\n We do better today than yesterday – everyday.

\n \n PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

\n \n PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
\n \n Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.