Job Description

Híbrido: este puesto requiere trabajar presencial 3 veces por semana (martes, miércoles y jueves)

Pasantía en Marketing

Como trainee en el área de Marketing Perú se obtendrán amplios conocimientos y experiencia en marketing digital, conocimiento de producto, relacionamiento con nuestra red de concesionarios, coordinación con agencias de diversos rubros como contenido, medios, e influencers.

Responsabilidades:

Realizar los análisis necesarios y gráficos pertinentes sobre la industria y nuestros modelos (Tendencias)

Consolidar información para enviar reportes a región.

Apoyo en la coordinación de eventos, Test Drives y traslado de unidades para los mismos

Gestionar las facturas del área desde la generación de Solp hasta la recepción de la misma vía SAP

Gestionar el presupuesto anual del área reportando a región los resultados mensualmente

Realizar diferentes tareas/analisis/presentaciones asignadas por el área.

Additional Job Description

Requisitos excluyentes:

Formación Académica: Estudiantes desde 7mo ciclo de carreras tales como Marketing, Comercial, Negocios, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil o afines.

Inglés: Nivel Intermedio.

Office: Nivel Intermedio (manejo de tablas dinámicas, fórmulas, presentaciones PPT).

Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en nuestras oficinas en Lima, Perú (3 veces por semana presencial: martes, miércoles y jueves).

Modalidad de Contrato: Part Time (30 horas semanales)

Horario de Trabajo: 06 horas diarias (flexible)

Duración de Contrato: Según autorización universitaria puede resultar 6 ó 12 meses.

Requisitos deseables:

Contar con conocimientos en Marketing Digital y poseer experiencia en manejo de base de datos y reportes.

For this position, relocation/transfer assistance will not be available.

IMPORTANTE: Para ver la descripción completa de la oferta de trabajo, utilice su sistema Workday en inglés.

#LI-BSC115

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.   We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.