*Werde Teil unseres Teams – Bewerbungen werden nun entgegengenommen! Diese Stelle wird für mindestens 14 Tage ausgeschrieben, kann aber jederzeit nach Ablauf dieser Frist geschlossen werden – also zögere nicht!*

**Die Stelle ist hybrid zu besetzen, erfordert aber eine Anwesenheit in Hannover an zwei Tagen in der Woche**

**Für unser Team der Abrechnungssteuerung innerhalb der Payroll in Hannover suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, für die sowohl Flexibilität, ein hohes Verantwortungsbewusstsein als auch ein selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit selbstverständlich sind.**  

UNSER ANGEBOT

Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, Bonussysteme, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. 

Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen ArbeitsumfeldEine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und TeamsGemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation 

DEINE AUFGABEN

Du übernimmst innerhalb der Payroll die Rolle eines Key Users und stellst gemeinsam in einem 3-er Team die korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung (inkl. aller Vor- und Folgetätigkeiten) für alle deutschen TUI Gesellschaften sicher.   

Als Key User bist du die zentrale Ansprechperson für die IT und innerhalb des Payroll-Teams sowie für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfer. Du beantwortest alle Anfragen kompetent und zuverlässig. Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von Ad-hoc-Auswertungen für interne Qualitätssicherungen, HR-Abteilungen sowie interne und externe Prüfungsstellen. Gemeinsam mit dem Business Process Analyst führst du regelmäßige Analysen der Payroll-Prozesse durch und treibst die Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Abläufen sowie Schnittstellen voran. Sonderaufgaben und Projekte im Bereich operativer Personalthemen mit Payroll-Bezug bieten dir die Möglichkeit, innovativ zu gestalten und die Payroll kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du bist zentrale Ansprechperson für die Kontenabstimmung und stellst deren regelmäßige Durchführung sicher. Darüber hinaus betreust du einen definierten Mitarbeiterkreis im Rahmen der Entgeltabrechnung. Du arbeitest eng mit der Personalabteilung (HR) und anderen Abteilungen mit Schnittstellen zur Payroll zusammen 

DEIN PROFIL

Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung der Entgeltabrechnung, die du dir in mindestens 3 Jahren Berufserfahrung angeeignet hast  

Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors erforderlich   Gute M365- sowie MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Teams & Excel   Offene, selbstbewusste, authentische und serviceorientierte Persönlichkeit mit „Hands-on“-Mentalität  Als HR-Service-Dienstleister, die Anliegen und Herausforderungen unserer Kollegen frühzeitig erkennen, verstehen und proaktiv Lösungen schaffen  Motivation, sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen  

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. ,,Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

#LI-SB1

#LI-hybrid