El perfil del People Analytics Analyst  es el de un profesional de los datos especilizado en analizar e interpretar grandes volúmenes de data relacionada a HR. Este rol utiliza técnicas y herramientas para descubrir insights y tendencias que ayuden a Chubb tomar decisiones basadas en data relacionada a su estrategia de HR.

Responsbailidades clave:

Procesos de ETL Mantenimiento de modelado de data. Mantener visualizaciones y reportes. Realizar análisis estadítiscos para reposnder preguntas del negocio. Desarrollar e implementar RPAs (Robotic Process Automation).

Licenciaturas STEM (Ciencia, Tecnología, Matemáticas e Ingeniería)

2 años de experiancia como analista de datos, debe tener experiencia en el uso de herramientas como Python, SQL, PowerBI, and Excel. Habilidades analíticas y de solución de problemas son esenciales así como la habilidad de comunicar hallazgos relacionados a la data de HR a stakeholders no técnicos.

Es altamente deseable que el candidato tenga un nivel de inglés B2 o superior.