Overview Somos PepsiCo ¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En Cono Sur, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como ADRENALINE RED®, CABRITAS®, PEHUAMAR®, DORITOS®, PASO DE LOS TOROS®, entre otras. Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. Conoce un poco más: PepsiCoJobs Únete a PepsiCo, atrévete a transformar. Responsibilities La oportunidad El PBP es un agente estratégico de cambio y aliado del negocio, con un enfoque balanceado entre las necesidades del negocio y las expectativas de las personas. Liderar la gestión y control de estrategias de Recursos Humanos para dar soporte a sus áreas clientes dentro de Operaciones. Con el fin de asegurar la agenda de atracción, desarrollo y retención de talento, cultura y y sentido de pertenencia de todos los equipos en su alcance de gestión. Innovar en términos de mejorar la cultura de OPS para generar y mantener buenos resultados de clima laboral (OHS), ambiente de compromiso, colaboración, innovación y desarrollo de talento. Implementación de diferentes programas y proyectos across Operaciones, soporte e involucramiento en actividades co lideradas junto a las áreas de OD, TR, CM, Labor, entre otras. Tu impacto Participar en la estrategia Sindical y Laboral en términos de asegurar la ética y la relación digna entre los Sindicatos y la Compañía. Trabajar en colaboración con los líderes de negocio para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales. Identificar las necesidades de talento y planificar estrategias para asegurar la atracción, retención y desarrollo de los empleados. Liderar la gestión y control de estrategias de People para sus áreas clientes en Operaciones Socio estratégico en la toma de decisiones de las áreas a cargo como PBP. Proporcionar orientación e información sobre los diversos procesos de People establecidos. Seguimiento y asesoría con respecto a procesos disciplinarios en términos de incumplimientos laborales. Analizar estructuras y datos relacionados con el desempeño de los empleados con el objetivo de recomendar mejoras en procesos, estructuras o cultura. Gestión de reportes de KPI´s relevantes del área para la toma de decisiones de negocio, como por ej.: rotación, ausentismo, control HC, horas extras, etc. Utilizando también estos datos e indicadores clave, para identificar tendencias en rotación, compromiso, desempeño y satisfacción de los empleados. Qualifications ¿A quién buscamos? Psicologo, Administración de empresas o Carrera afin ligada a HR Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de Recursos Humanos Conocimientos de Legislación Laboral. Amplio conocimiento del entorno Windows, Excel, Word, Power Point. Capacidad para Negociar Gestion de conflictos Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.