Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent unternehmenskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100 Unternehmen und über 500 Regierungen - und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen. Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird. Die Conduent Group - A Conduent Company - ist ein auf die Entwicklung und Umsetzung von komplexen Customer Care- und Vertriebsprojekten spezialisierter Servicedienstleister mit über 1.300 Mitarbeitern an 7 Standorten in Deutschland. Die Auftraggeber der Conduent Group sind vor allem Kabelnetzbetreiber sowie Unternehmen aus den Bereichen der Touristikbranche und der Telekommunikation. Du suchst nach einer herausfordernden Position im Bereich Human Resources, die nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten anspricht, sondern auch Raum für persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt bietet? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein! **Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen HR-Generalisten (m/w/d) im Hybrid Modell, mit Betreuung unserer Standorte in Kassel, Halle, Kiel WFH.** **Deine Aufgaben:** + Du bist Ansprechpartner und Berater unserer Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen + Du bist Hauptansprechpartner in allen individuellen und kollektiven Personalmaßnahmen für deinen Betreuungsbereich + Du übernimmst alle operativen Aufgaben im Betreuungsbereich inklusive HR-Postfächer und allgemeine Verwaltungsaufgaben + Du arbeitest gewinnbringend mit Arbeitnehmervertretungen und Anwälten zusammen + Du begleitest und leitest auch eigenständig HR-Projekte + Intensive Zusammenarbeit mit den deutschen und internationalen Abteilungen der HR-Organisation + Unterstützung bei der Entwicklung neuer Konzepte und Methoden zur Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalpolitik + Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Maßnahmen, bspw. Mitarbeitergespräche/-beurteilungen, Nachfolgeplanung, Change- und Konfliktmanagement, etc + Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen + Vertretung der Gesellschaft bei gerichtlichen Angelegenheiten **Dein Profil:** + Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation + Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position + Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise Erfahrungen in einem internationalen Konzern + Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten + Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht + Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie ein sicheres und proaktives Auftreten und eine selbstständige, verantwortungsbewusste und problemlösungsorientierte Arbeitsweise + Ausgeprägte Service-,Qualitäts- und Kundenorientierung + Gute Organisationsfähigkeiten sowie MS-Office-Kenntnisse + Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift + Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität + Du bist offen für Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands im Rahmen Deiner Betreuungstätigkeit **Das bieten wir:** + Einen unbefristeten, langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem globalen Unternehmen + Attraktive Vergütung + Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) + Arbeiten aus dem Homeoffice inkl. Equipment + 30 Urlaubstage + definierten Sonderurlaub + Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + Weiterbildungsangebote durch E-Learning Plattform und Pathways + Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern) + Deutschlandticket-Zuschuss + Teamspirit, konstruktive Feedbackkultur und offenes Umfeld + Ideen, Potenziale und Stärken gewinnbringend einbringen Wenn du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! **Sende uns deine Bewerbung und deine Unterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen gleich hier, online. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!** Conduent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Abstammung, nationaler Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht/Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Behinderung , medizinischer Zustand, Verwendung eines Blindenhundes oder Diensttiers, Militär-/Veteranenstatus, Staatsbürgerschaftsstatus, Grundlage genetischer Informationen oder jede andere gesetzlich geschützte Gruppe. Menschen mit Behinderungen, die angemessene Vorkehrungen benötigen, um sich um eine Anstellung bei Conduent zu bewerben oder um diese zu konkurrieren, können solche Vorkehrungen beantragen, indem sie auf den folgenden Link klicken, das Antragsformular für Vorkehrungen ausfüllen und die Anfrage über die Schaltfläche „Senden“ auf der Seite absenden unten im Formular. Wenn Sie Google Chrome oder Mozilla Firefox verwenden, laden Sie bitte das Formular zuerst herunter: Klicken Sie hier, um auf das Formular zuzugreifen oder es herunterzuladen (https://downloads.conduent.com/content/usa/en/file/conduent-applicant-adaaa-referral-form.pdf) . Sie können auch hier klicken, um auf die ADAAA-Unterkunftsrichtlinie von Conduent zuzugreifen (http://downloads.conduent.com/content/usa/en/document/cdt\_adaaa\_accommodation\_pol.pdf) . _Bei Conduent legen wir Wert auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, ihrer Familien und unserer Gemeinschaft. Gemäß unseren aktuellen Protokollen verlangen wir für die meisten unserer US-Arbeitsplätze keine Impfung gegen COVID, können jedoch die Angabe Ihres COVID-Impfstatus von Ihnen verlangen, sofern dies gesetzlich zulässig ist._