Projetos **desafiadores** , que buscam cada vez mais soluções **tecnológicas** e **humanas** na experiência e no contato com as pessoas. Nossa cultura de mente aberta torna o **ambiente horizontal** para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar. Uma empresa de pessoas que trabalham com **autonomia** e **criatividade** . Com espírito empreendedor, **cada um de nós protagoniza a sua própria história** . Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, **a nossa rotina é intensa** por sonharmos grande e amarmos o que fazemos! **Colaboração** Confiança: transparência e coerência; Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la; Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos. **Compromisso** Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal; Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis; Ser responsável e fazer as coisas acontecerem; Amar o que você faz; Ser autêntico. **Curiosidade** Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas; Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento; Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua; Abrace a diversidade e a singularidade. **O que esperamos de ti:** + Estamos em busca de um(a) Agile Coach com foco em **métricas de performance, governança leve e melhoria contínua** para apoiar a evolução de equipes ágeis em um contexto organizacional desafiador. Essa posição é ideal para profissionais que dominam tanto as práticas ágeis quanto a análise de dados e a gestão da performance multidimensional dos times; + Você atuará como um pilar para a construção de **transparência, previsibilidade e evolução contínua das equipes** , com foco em **valor entregue, eficiência operacional e sustentabilidade da entrega** . É uma função orientada a dados, mas com forte sensibilidade humana; + Apoiar a implementação e evolução de métricas ágeis e operacionais: throughput, lead time, cycle time, CFD, comprometimento vs. entrega, qualidade, satisfação da equipe, entre outras; + Promover a cultura de melhoria contínua baseada em dados, traduzindo informações em ações e aprendizados; + Apoiar a criação e acompanhamento de OKRs ou KPIs de agilidade que reflitam os objetivos da organização; + Realizar treinamentos e workshops sobre métricas e boas práticas de delivery; + Fomentar a tomada de decisão orientada a dados e a responsabilização compartilhada entre negócio e tecnologia; + Construir com os times e lideranças uma estrutura de governança leve para acompanhamento contínuo da performance dos times. **Requisitos:** + Experiência como Agile Coach, Scrum Master ou líder de times ágeis em contextos reais de entrega; + Conhecimento aplicado de métricas ágeis e operacionais, com capacidade de análise e storytelling com dados; + Experiência em construção de dashboards, relatórios ou rotinas de governança de performance; + Capacidade de adaptação para atuar em ambientes com pouca estrutura e baixa maturidade; + Excelente comunicação, escuta ativa e habilidade de influenciar sem autoridade direta. **Desejável:** + Vivência com ferramentas como Jira, Azure DevOps, Power BI, Grafana ou similares; + Conhecimentos básicos de métricas de engenharia (ex: DORA, Code Quality, incidentes, débitos técnicos); + Experiência em programas de aceleração da maturidade de times (frameworks de avaliação de times ou capability models). ***Todas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência.** Na **NTT DATA** , trabalhamos para promover uma **cultura inclusiva** , acreditamos na força da **diversidade** para gerar inovação e atingir **resultados incríveis** , por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. **Faça parte do nosso time!**