Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

StellenbeschreibungWährend deines Praktikums lernst du, bestehende Prozesse zu analysieren und mit Hilfe modernster IT-Tools zu optimieren.Du unterstützt die Einführung neuer Technologien in einem spannenden HR-Umfeld.Nach der Einarbeitung führst du User Trainings durch und betreust die User 1:1.Wir zeigen dir, wie du Kennzahlen entwickelst und erarbeitest, mit denen große Bereiche im Unternehmen gesteuert werden.Nicht zuletzt führst du Nutzbarkeitsanalysen für neue Tools durch und präsentierst deine Ergebnisse vor Ort.

Wir zeigen dir, was mit Daten im HR möglich ist. Du lernst viel über Prozessautomatisierung, digitale Infrastruktur, aber auch über den sensiblen Umgang mit personenbezogenen Daten. Wir lernen von dir die neuesten Trends und Sichtweisen auf Daten und deren Verwendung.

QualifikationenAusbildung: Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbarErfahrungen und Know-how: breites IT-Wissen; erste Erfahrungen im Microsoft 365-Umfeld; Grundverständnis für DatenbankenPersönlichkeit und Arbeitsweise: du bist motiviert, gehst eigenständig an neue Aufgaben heran und legst stets Wert auf Genauigkeit und QualitätBegeisterung: hohe Affinität, Neues zu lernen und sich selbst zu übertreffenSprachen: sehr gutes Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Nina Deubler (Fachabteilung)
+49 711 811 54286
Tim Jäger (Fachabteilung)
+49 711 811 57787

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch