Pojď s námi pracovat na dalším rozvoji našich aplikací pro oblast digitální identity, elektronického podpisu a ostatních služeb vytvářejících důvěru.
Elektronická identifikace a podpora služeb vytvářejících důvěru je dlouhodobě podporována jak lokální, tak evropskou legislativou např. v podobě nařízení eIDAS nebo elektronického občanského průkazu. Letošní rok bude ve znamení tzv. digitální peněženky, ale nezapomeneme ani na rozvoj našich současných řešení.
Nabízíme ti zajímavou a různorodou práci v uvedené oblasti a tím i dlouhodobou pracovní perspektivu v naší společnosti.
Co je pro nás důležité?
Hledáme někoho, kdo nás doplní a pomůže nám nejen se současnými projekty, ale bude mít i chuť a energii vymýšlet nové směry a rozvoj našich řešení, ale hlavně pomáhat našim klientům s rozvojem v oblasti PKI. Tedy hledáme hlavu otevřenou, která bude mít chuť nejen přinášet nové nápady, ale je i realizovat! Chceš být s námi u toho? Důležité: Pokud máš pocit, že některý z požadavků nesplňuješ, nevadí, určitě se nám ozvi a rádi si s tebou popovídáme a probereme možnosti, jak s námi v oblasti PKI spolupracovat. Konkrétně např. pokud jsi spíše senior vývojář se zkušeností v PKI a komunikace s klientem není úplně tvoje silná stránka, nevadí, určitě se též ozvi, rádi s tebou probereme možnosti práce u nás na projektu.
O čem tato pozice je?
• Budeš pracovat u významných lokálních finančních společností na rozvoji systémů pro identifikaci, autentizaci a elektronický podpis.
• Zapojíš se do rozvoje a podpory našich globálních řešení a podpory globálních zákazníků.
• Čeká tě komunikace s klienty i naším týmem – architekty, vývojáři a testery/analytiky.
• Na úvod tě postupně seznámíme s našimi aplikacemi a získáš tak kompletní znalost o funkčních možnostech našeho řešení, znalost jeho architektury a způsobu technické realizace.
• S klienty budeš diskutovat jejich požadavky, konzultovat legislativní a regulatorní dopady, navrhovat možná řešení na jejich potřeby a vytvářet backlog změn s prioritami pro realizaci a nasazení. Požadavky budeš transformovat do funkční specifikace a tasků pro vývojáře. Tím vytvoříš propojení mezi potřebami klientů a přípravou technického řešení. Vše ve spolupráci s dalšími členy týmu a zejména s vlastními vývojáři.
• Naše aplikace průběžně modernizujeme, velmi rádi využíváme open source komponenty a knihovny a průběžně hledáme zajímavé a perspektivní technologie, jsme technologicky nezávislí.
• Využíváme řadu technologií a frameworků pro kryptografii a práci spojenou s formáty digitálního podpisu (BouncyCastle, XMLSig, iText, PoDoFo, DSS). Využíváme kryptografické moduly primárně od firmy Entrust s využitím technologií jako PKCS#11 či CodeSafe.
• Máme zkušenosti s integracemi PKI čipových karet do aplikací. Primárním jazykem je Java, s využitím komponent od rodiny Apache (Tomcat, Camel), u některých klientů nasazujeme na Kubernetes a zčásti ještě WebSphere AS. Řada komponent realizována i v C++, .NET a trochu Golang. V posledních letech využíváme hlavně certifikační autoritu od Microsoftu, ale není nám cizí integrace na rozhraní řady externích CA. Data ukládáme Oracle a Postgresu. Jako build systém používáme Gradle pro Javu a Cmake pro C++. Pro verzování máme Gitlab (a jeho CI/CD pipelines) a zčásti ještě Subversion. Využíváme také Jiru, Confluence, Nexus a Jenkins.
Co požadujeme od Tebe:
• Doménová znalost včetně znalosti legislativy a regulace
• Zkušenosti s analýzou požadavků a jejich projednávání s klienty
• Schopnost popsat a navrhnout řešení
• Znalost běžných aplikačních architektur a integračních modelů
• Praktické zkušenosti z vývoje aplikací
• Praktické zkušenosti s vedením vývojového týmu a jeho koordinace
• Angličtinu na komunikativní úrovni a určitě češtinu nebo slovenštinu
• Výborné komunikační dovednosti
• Analytické myšlení
Co na Tebe čeká v CGI:
• Profesní rozvoj postavený na certifikovaných vzdělávacích programech
• Individuální budget na vzdělávání Sdílení znalostí se spoustou kolegů
• Účast na zisku společnosti (Profit Participation Plan)
• Firemní akciový program (Share Purchase Plan) – možnost nákupu zaměstnaneckých akcií
• 25 dní dovolené
• 3 sick-days
• 30 dní plně hrazené krátkodobé nemoci
• Stravenky v hodnotě 140 CZK za odpracovaný den (stravenkovou kartu máme od společnosti SODEXO)
• 10 800 CZK ročně v rámci Benefit Plus programu
• Bonus za doporučení nových kolegů
• Bezúroční půjčka pro zaměstnance
• Multisport karta
• Očkování proti chřipce a encefalitidě
• Participace na různých sportovních událostech jako Král Šumavy, Pražský Maraton,…
• Member Assistance Program – možnost využití služeb odborníků při zdravotních, pracovních nebo jiných životných potížích
• A mnoho dalších!
#LI-PMOL
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.