Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

O colaborador será responsável em suportar tecnicamente o engenheiro de processo da linha final da ECU da unidade de negócio da VM, com as principais atividades:
* Suportar na liberação / instalação dos novos recursos técnicos com o processo de liberação/aprovação das máquinas;

* Implementação de novos produtos, considerando a fases de cotação, adaptação, amostras, estudo estatístico, safe launch  e início de produção.

* Suporte ao engenheiro de processo com as documentações de processo (Instrução de trabalho / Plano de Controle / PFMEA);

* Suporte ao engenheiro de processo com os estudos estatístico de Processo (MSA e Capabilidade de processo);

* Planejamento, controle e otimização dos processos de montagem, visando a melhoria contínua da produção, redução de custos e aumento da eficiência operacional.
* Analisar e resolver problemas técnicos relacionados aos processos de montagem a metodologia de soluções de problemas;

* Participar ativamente nas reuniões diárias de produção;

* Participar e contribuir nas reuniões globais com outra planta Bosch no idioma Inglês.

#LI-LV1

Qualificações

Buscamos um perfil comunicativo, proativo, organizado e com habilidade para trabalhar em equipe.

Graduação completa ou cursando Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Produção ou Elétrica;Inglês fluente;Conhecimento no Pacote Office, incluindo Power Bi;Conhecimento em SAP;Experiência em planejamento de processos de montagem, processo de cravamento com prensas elétricas, gravações a laser e linhas conectadas com a indústria 4.0;Experiencia com o conceito do Lean Manufacturing / BPS (Bosch Productions Systems);Disponibilidade imediata para viagem internacional (Europa / Ásia) para treinamentos e validações de recursos produtivos que serão instalados no Brasil  (Planta de Campinas).

Informações Adicionais

PRAZO PARA CANDIDATURA - 19/02/2025

ÁREA CONTRATANTE - VM/MOE1-LA

Informações adicionais

-Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial 

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
 

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;

• Assistência médica e odontológica;

• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;

• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);

• Participação nos lucros e resultados (PLR);

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;  

• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;

• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;  

• Licença paternidade e adoção de 20 dias; 

• Alimentação no local de trabalho;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).