Lo que disfrutará haciendo Manejar y coordinar todo embarque de exportación e importación. Coordinar con las entidades correspondientes la elaboración y presentación de documentos de exportación e importación (agente aduanal, clientes, línea marítima, etc.). Mantener un registro (LOG) del movimiento de contenedores y monitorear diariamente la entrega de los contenedores vacíos a tiempo con el fin de evitar demoras. Generar reportes de demoras. Planificar y coordinar con el transportista contratado por la compañía la logística necesaria para el levante y entrega de contenedores. (Importación) Coordinar con el Agente Aduanal y suplidor la presentación de dichos documentos a fin de obtener la autorización y liberación de dicha importación. Encargada de preparar la hoja de planificación de viajes  y comunicarlo a la compañía de transporte externa. Revisar facturas de exportación emitidas por el Departamento de Contabilidad Confirmar a los clientes de Caribe las fechas de producción y despacho de las órdenes de compras recibidas. Revisar los porcentajes de impuestos en las entradas aduanales. Dar seguimiento a las importaciones una vez despachada por el suplidor (documentación, tiempo de entrega, etc.) e informar al Departamento de Compras. Recibir comunicación de clientes locales de exportación y notificar al departamento correspondiente (ventas, planificación, contabilidad, calidad u otro departamento). Envió de paquetes según solicitado. Programar y coordinar con todos los departamentos envueltos en la producción. Programar fechas de arranque de producción para las órdenes de los clientes. Generar los pedidos de material al departamento de compras. Lo que te hace genial Bachillerado en Administración de Empresas Mínimo de 3 años de experiencia en Planificación y Logística de Producción. Mínimo de 3 años trabajando en Tráfico y Servicio al Cliente. Manejo y coordinación de las exportaciones, importaciones y servicio al cliente rutinariamente. Maestría es un plus. Lo que puede esperar trabajando con nosotros

Beneficios Marginales:

 

Plan Médico (patrono aporta un 80% de la cubierta individual). Plan Dental. Plan de Retiro 401K (patrono parea hasta un 3%). Seguro de Vida. Bono de Desempeño. Días Feriados.

 

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuesto proceso de atracción de talento se apega a lo establecidos en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores y promoviendo una cultura de respeto para todos.