B. Fernández & Hnos., Inc. es uno de los distribuidores líderes de Puerto Rico, que atiende a más de 5,200 clientes en toda la Isla. Reconocido por las marcas que representa, su red de distribución y ventas, el mercadeo y su compromiso de servicio. Descripción del Puesto: Responsable de controlar y coordinar las actividades relacionadas a determinar los modelos de pronóstico apropiados y los pronósticos de demanda de cuentas de productos distribuidos por la empresa. Crear y mantener los modelos de pronóstico para los productos incorporando la inteligencia de negocio y la información obtenida de los departamentos de ventas, mercadeo, finanzas y operaciones. Planificar, controlar y coordinar las actividades relacionadas a la adquisición, reabastecimiento, movimiento y rotación de los productos y suplidores asignados de acuerdo con los criterios, objetivos y guías definidos corporativamente para mantener los niveles de inventario correspondientes. Identificar, establecer, coordinar y ejecutar planes de corrección de las desviaciones. Mantener información y archivos sobre los productos, costos, entregas, planes de ventas, modelos de pronósticos, resultados obtenidos, el desempeño de suplidores e inventarios. Tareas y responsabilidades laborales esenciales: + Responsable de desarrollar y analizar modelos de pronóstico de demanda para múltiples horizontes de planificación de productos. + A cargo de analizar las tendencias de ventas históricas, investigar los impulsadores de la demanda, preparar los datos para los modelos de pronóstico estadístico y evaluar los resultados obtenidos. + Responsable de colaborar con los departamentos de ventas, compras, marketing y finanzas para recopilar datos e información como reconciliación de varianzas, comprensión de cambios en la demanda y la obtención de datos para revisar los modelos de pronóstico. + A cargo de coordinar, proveer y comunicar información crítica para la adquisición, reabastecimiento, movimiento y rotación de los productos y para el desarrollo de estrategias de inventario en productos existentes, nuevos o en proceso de eliminación. + Responsable de generar y gestionar órdenes de compra a proveedores y órdenes de inventario entre almacenes de acuerdo con las necesidades y criterios establecidos para mantener los niveles óptimos de inventario. + A cargo de mantener registros de costos, entregas y desempeño de proveedores, proporcionar informes relacionados y analizar indicadores de desempeño para mejorar los procesos de inventario. + Responsable de procesar, colocar y rastrear documentación y órdenes de compra de clientes de embarque directo, al tiempo que se mantiene el nivel de servicio y de inventario de acuerdo con los objetivos corporativos, analizando desviaciones y tomando medidas correctivas + Mantener y analizar los indicadores de desempeño (KPI’s faltantes de inventario, demoras en dólares y porciento de ventas, productos con exceso de inventario, (“order fill rate, line fill rate”) para coordinar y ejecutar las medidas de control en los procesos de inventario mensualmente. + Colaborar y coordinar reuniones con los equipos de operaciones, ventas y marketing para recibir y analizar pronósticos, revisiones, promociones, eventos especiales e iniciativas. + Ofrecer asesoría a departamentos, individuos y proveedores en cuestiones vinculadas a los productos y proveedores asignados, y en la toma de decisiones. + Asegura el cumplimiento de los estándares de Salud y Seguridad, al igual que el de las políticas y procedimientos de nuestra organización. + Disponibilidad para realizar otras tareas inherentes al puesto, pero necesarias para el buen desarrollo y desempeño de su equipo. Experiencia, educación, habilidades y conocimientos requeridos: + Experiencia de tres (3) años en labores similares. + Destrezas analíticas, planificación y manejo de tiempo. Aplicación de estadística descriptiva (tablas, graficas, promedio, mediana, desviación estándar, varianza, etc.) + Atención al detalle, habilidades de negociación y comunicación efectiva. Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y análisis. + Sólidas destrezas en programas de Microsoft Office 360 (Excel, Power Point, Outlook, Word, Power Point). + Solidas destrezas de comunicación verbal y escritas español e ingles (Bilingüe) + BA- Administración de Empresas y/o Gerencia de Materiales. Compensación y Beneficios: “PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO Y ACCION AFIRMATIVA PARA MUJERES, MINORIAS, VETERANOS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD”