Planner (Mita Office)
ThermoFisher Scientific
**Work Schedule**
Standard (Mon-Fri)
**Environmental Conditions**
Office
**Job Description**
**所属法人: ** **ライフテクノロジーズジャパン株式会社**
Job Band: 5
*Band1-5はスタッフレベル相当、Band6以上は管理職レベル相当となります
**部下の有無:** 無し
**役割と責任**
私たちと一緒に、顧客に最高の満足を提供しながら、業績を向上させるための一環として、在庫管理と流通を最適化しましょう。サプライチェーンチームの一員として、需要予測、供給計画、在庫管理などを担当し、業績を前進させます。さらに、在庫分析と需要予測の改善にも取り組みます。
**業務内容**
+ 製品ライフサイクルやマーケティングキャンペーンによる需要の変動を理解し、在庫レベルを最適化します。
+ 需要予測と実際のトレンドをモニタリングし、必要に応じて変更を提案します。
+ 在庫予測と実際のパフォーマンスを比較し、最適な在庫状況を維持するための対策を報告します。
+ 関連部署や他部門(営業/サービス、財務など)、および他国のカウンターパートと協力し、問題解決と改善活動を実施します。
**応募要件**
**必須要件**
+ 4年制大学卒
+ オペレーションやサプライチェーンでの経験3年以上
+ 基本レベルの英語 / 読み書き(メールでのコミュニケーション、システム)*TOEIC550程度を目安ですが、現時点でこのレベルに達していなくても継続的に学習いただける方であれば問題ありません
+ ビジネスレベルの日本語(N1レベル)
+ Excelを使いこなせること(Lookup関数や関数のネスト、ピボットなど)
+ SAPやその他のERP、何らかのシステムを使用した経験
+ コミュニケーション能力と問題解決能力
+ 会計やビジネスに対する興味と学ぶ意欲
**あると望ましい要件**
+ 需要計画や供給計画の経験
+ 優れた英語力(読み書き、会話、聞き取り)
+ Power Query、BIツール、需要予測ツールの使用経験
+ Lean、Six Sigmaなどの改善手法の学習・実践経験
+ グローバルなマトリックス型組織での業務経験
+ S&OPの経験
**チームと環境**
+ **担当製品** : 弊社事業ユニットのうち(LSG, LPG, BPG)のいずれかの製品をサポートしていただきます。製品は機器・試薬、消耗品で構成され(例えばDNA シーケンサやPCR, 安全キャビネットなど)、それらの需要管理、在庫管理と供給計画を担当します。
+ **チームメンバーの構成** : 私たちのチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、互いに学び合う環境が整っています。現在6名のチームで、30代前半までのメンバーは2名です。
+ **Onboarding Plan** : 入社後は、専門的な研修を通じて業務知識を深めることができます。また、先輩社員からの直接的な指導を通じて、業務をスムーズに進められるようサポートします。
+ **将来的なキャリアパス** : このポジションは、サプライチェーン管理の経験を深め、リーダーシップスキルを磨く絶好の機会です。成功すれば、サプライチェーン部門のリーダーシップポジションへの道が開かれます。
+ **一日の働き方** **/** **スケジュール** : 日々の業務は、在庫管理、需要予測の更新、チームや他の部署とのコミュニケーションなど、多岐にわたります。また、定期的にパフォーマンスレビューを行い、業績改善のための戦略を立てます。
**About Us**
サーモフィッシャーサイエンティフィック インコーポレイテッドについて
米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に125,000人の従業員を擁しています。総売上高は440億ドル、研究開発費は15億ドルに及び、Thermo Scientific、Applied Biosystems、Invitrogen、Fisher Scientific、Unity Lab Services、Patheon、PPDブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。
サーモフィッシャーサイエンティフィックジャパンについて
Thermo Fisher Scientific - JP (https://www.thermofisher.com/jp/ja/home.html)
Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
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