FEMSA Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos. 

 

Planogramador

Misión del puesto:  

Desarrollar y gestionar estrategias de acomodo mediante una guía visual (Space Planning) que determina la posición de un producto en el anaquel o expositor en el punto de venta (PDV). Es la herramienta que transmite la distribución del surtido a quien hace la reposición en la tienda.
 

Principales responsabilidades: 

Gestionar la creación de nuevas modulaciones de planogramas, cada semana. Definir estrategias de mercadeo para maximizar el desarrollo de categorías. Revisar Con el equipo de Comercial, la plantilla de surtido con las altas y bajas de códigos en planogramas; de forma mensual. Elaborar reportes de carga donde se exhibe el mínimo de compra por código. Verificar y elaborar reportes de activaciones y bloqueos de productos que entrarán en el periodo promocional que se maneja mensualmente. Diseñar tablas en el programa Space Planning para el desarrollo de planogramas.
Requisitos:  Carrera profesional: Lic. en Administración, Lic. en Mercadotecnia, Lic. en Negocios Internacionales o afin. Experiencia: 1 en retail Herramientas: JDA, Space Planning, Excel, Acces. Habilidades/competencias: Visión estratégica, Toma de decisiones, Efectivas.   Idiomas: inglés (Deseable) Esquema laboral: Hibrido  Ubicación: Monterrey, N.L.

 

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.