Johnson & Johnson is op zoek naar een plant expert voor ons Operations Team in Geel. Bij Johnson & Johnson geloven we dat gezondheid alles is. Onze kracht op het gebied van innovatie in de gezondheidszorg stelt ons in staat om een wereld op te bouwen waarin complexe ziekten worden voorkomen, behandeld en genezen, waar behandelingen slimmer en minder invasief zijn en oplossingen persoonlijk zijn. Door onze expertise op het gebied van innovatieve geneeskunde en MedTech bevinden we ons in een unieke positie om vandaag te innoveren in het volledige spectrum van zorgoplossingen om de doorbraken van morgen te realiseren en een diepgaande impact te hebben op de gezondheid van de mensheid. Meer informatie vindt u op https://www.jnj.com/.   Heb je passie voor een dynamische omgeving waarin je problemen kan onderzoeken en oplossingen kan identificeren en implementeren? Dan hebben we een mooie uitdaging voor je klaarliggen. Bij Johnson & Johnson in Geel worden Active Pharmaceutical Ingredients (APIs) en Drug Product Intermediates (DPIs) geproduceerd. Onze missie is het lanceren van nieuwe geneesmiddelen en het produceren van kleine volumes commerciële producten. We zijn op zoek naar een gedreven professional die mee het verschil wil maken voor onze patiënten wereldwijd. Je bent expert in de plant-apparatuur en -systemen en het aanspreekpunt voor andere medewerkers en contractors. Je ondersteunt de productie activiteiten en het productie management, je behandelt de dagelijkse problemen inzake de apparatuur en technische systemen alsook met betrekking tot de procesvoering. Daarnaast onderzoek je welke opportuniteiten er zijn ter verhoging van veiligheid, kwaliteit, productiviteit en betrouwbaarheid van de productie keten, initieert deze en fungeert als expert in de uitrol van deze projecten. Wat je gaat doen: Je ondersteunt de dagelijkse werking van BU East, oa door het onderzoeken van incidenten, risicovolle situaties en afwijkingen in samenwerking met proces/cleaning ingenieurs, technische dienst en kwaliteitsdienst. + Je treedt op als expert/eigenaar van toegewezen productie-installaties. + Je neemt als projectleider en/of lid deel aan interne en externe projecten voor het implementeren van nieuwe apparatuur en nieuwe processen. + Je neemt deel aan HAZOP’s, PHA’s, wijzigingsbeheer en Process Fit 2 Plant (PF2P) oefeningen. + Je bedenkt, initiëert, en werkt voorstellen of oplossingen uit in functie van veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit , productiviteit. Je stuurt van deze (verbeterings)projecten in eigen beheer of in samenwerking met engineering. + Je fungeert als aanspreekpunt van productie en neemt zelfstandig beslissingen in de uitvoering van toegewezen activiteiten, alsook een standby rol. **Qualifications** We horen graag van JOU, als je aan de volgende essentiële vereisten voldoet: + Je hebt minimaal een Bachelor diploma in een technische richting of je kan relevante ervaring voorleggen. + Uitgebreide werkervaring in chemische productie in een sterk gereguleerde (cGMP) omgeving en expertise met betrekking tot specifieke technologieën (reactor, centrifuge/ filter, droger, HCLT, PAT) en besturings- en automatisatiesystemen (DeltaV, PCS7, MES) is essentieel. + Kennis van storingsanalyse, Lean en 6 sigma technieken is een troef. + Je bent een echte ‘self starter’. Je neemt initiatief en gaat (pro-)actief aan het werk om zaken te realiseren. Geen kant en klare oplossing ter beschikking? Geen probleem voor jou! Met het gewenste resultaat voor ogen, ga je verder waar anderen ophouden. Je schakelt hulp in waar nodig en bent zelf niet bang om te experimenteren met nieuwe zaken. + Drukke tijden? Jij slaagt erin om het overzicht te behouden en rust te bewaren voor jezelf en de rest van het team. Op een gestructureerde en pragmatische manier waak je over de voortgang en kom je stap voor stap tot het gewenste resultaat. Jij ziet zelden iets over het hoofd! + Je bent assertief en durft ondanks druk uit de omgeving op een constructieve manier voor je eigen mening en visie uitkomen. Hierbij sta je wel steeds open voor andere meningen & ideeën. Je durft ook pistes onderzoeken waaraan je zelf nog niet had gedacht. + Je legt erg makkelijk contacten en dat op verschillende niveaus in de organisatie. Jij stapt makkelijk naar mensen toe en met je open houding stimuleer je anderen om ook jou aan te spreken. Binnen de kortste keren ben jij aanspreekpunt van heel wat afdelingen & collega’s. + Je bent Nederlandstalig, maar kan je ook vlot uitdrukken in het Engels. Wat bieden we je aan? In ruil voor jouw talent, kennis en passie kom je terecht in een omgeving waar je een enorme vrijheid zal genieten om jouw stempel te drukken. Waar jouw expertise ontzettend geapprecieerd wordt en waar je bovendien continu gestimuleerd zal worden om je verder te ontwikkelen. Je krijgt van ons een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket, een uitgebreide verlofregeling en nog heel wat extralegale voordelen. Wat voor soort merkteken ga je maken? Door bij Johnson & Johnson te komen werken, vindt u grenzeloze mogelijkheden om uw pad uit te stippelen en uw impact binnen en buiten onze muren te vergroten. En met onze toewijding om 's werelds gezondste personeelsbestand te zijn, kunt u zowel uw lichaam als uw geest versterken. Als je bij Johnson & Johnson werkt, kun je elke dag meer dan een miljard levens wereldwijd raken. En als je je talent inzet voor ons gezamenlijke doel, komt er geen einde aan de blijvende impact die we samen kunnen maken. En dat verandert alles. Diversiteit, gelijkheid en inclusie bij Johnson & Johnson betekent dat "JIJ erbij hoort"! Al meer dan 130 jaar maken diversiteit, gelijkheid en inclusie deel uit van ons culturele weefsel bij Johnson & Johnson en zijn ze verweven met de manier waarop we elke dag zaken doen. Onze toewijding om de waardigheid en diversiteit van iedereen te respecteren is verankerd in ons Credo. We weten dat het succes van ons bedrijf afhangt van het hebben van het beste talent in een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de diverse markten die we over de hele wereld bedienen en een inclusieve cultuur die verschillende perspectieven en levenservaringen waardeert. Daarom werken we aan het creëren van een inclusieve omgeving waar verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen worden gewaardeerd, en elk van onze mensen het gevoel heeft erbij te horen en hun potentieel te kunnen bereiken. Het maakt niet uit wie ze zijn.