Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи.
Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому мы десять лет подряд удостаиваемся статуса Лучшего Работодателя в мире.
Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

Узнать больше: jti.com

 

 

 

 

Менеджер по стратегическому развитию и ценовому позиционированию портфеля марок,  Казахстан и ЦАМ

 

 

Работник в данной должности несет ответственность за поддержку разработки ценовой стратегии и развитие портфеля продукции JTI на рынках кластера Казахстана, Центральной Азии и Монголии. Работник в данной должности постоянно сотрудничает со всеми подразделениями маркетинга, отделами продаж и финансов для эффективной и всесторонней реализации стратегий и тактических планов.

 

ОБЯЗАННОСТИ:

 

Анализ ценовой ситуации по конкурентным маркам и по портфелю продуктов JTI, анализ ценового позиционирования, выработка рекомендаций. Управление ценообразованием. Ответственность за разработку стратегии ценообразования портфеля продукции для рынков Казахстана и ЦАМ в соответствии с бизнес-целями, ситуацией на рынке, с учетом поведения конкурентов и изменениях в законодательстве, для максимизации конкурентоспособности и прибыльности бизнеса JTI. Руководство планированием оптимизации портфеля и обеспечение контроля реализации/выполнения планов. Подготовка соответствующих бизнес-моделей и документации и содействие внутренней согласованности. Координирование активации брендов, мастер-плана и операционного календаря по разработке новых продуктов в тесном сотрудничестве с бренд-менеджерами, подразделением по потребительской активации, подразделением продукции со сниженным риском и отдела продаж.

 

 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

 

Высшее образование по специальности «Маркетинг», «Экономика» или «Финансы». Наличие не менее 5-ти лет опыта в области коммерческого финансирования или маркетинга. Свободное владение письменным и устным английским языком. Продвинутый пользователь ПК (MS Office), отличное владение Excel и Power Point. Хорошее стратегическое мышление и способность видеть и анализировать общую картину. Развитые аналитические навыки и способность работать с большими объемами данных (например, базами данных). Уверенные навыки межличностного общения и взаимодействия. Организаторские навыки, способность и желание учиться и применять новые навыки на практике. Большой опыт управления проектами. Позитивное мышление и активная жизненная позиция, высокая внутренняя мотивация. 

 

 

УСЛОВИЯ:

 

Гибкий график работы. Конкурентная заработная плата. Комплексное медицинское страхование. Корпоративная мобильная связь. Страхование жизни. Профессиональные тренинги и семинары.

 

Большое спасибо за Ваш интерес к вакансии!