Beschrijving van het bericht Portfolio Management Officer Rotterdam | 38,75 uur per week Organisatie- en afdelingsomschrijving Aon is in the business of better decisions. Wij zorgen ervoor dat onze klanten beter geïnformeerd en geadviseerd worden. Hiermee helpen we onze klanten bij het laten groeien van hun organisatie. Dit doen wij met ruim 1700 collega’s in Nederland en in samenwerking met 50.000 collega’s in meer dan 120 landen. Functie omschrijving Als Portfolio Manager Officer ben je verantwoordelijk voor het strategisch beheer en de optimalisatie van ons projectportfolio. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de alignment van projecten met de strategische doelstellingen van de organisatie. Je werkt nauw samen met senior management, projectmanagers en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat projecten efficiënt en effectief worden uitgevoerd. Functie eisen Leiding geven aan het portfolio management team en zorgen voor een effectieve uitvoering van het portfolio management proces. Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor portfolio management die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Monitoren en analyseren van de voortgang, prestaties en risico's van het projectportfolio en rapporteren aan het senior management. Faciliteren van besluitvormingsprocessen met betrekking tot projectselectie, prioritering en resource-allocatie. Identificeren van kansen voor verbetering en innovatie binnen het portfolio management proces. Ondersteunen van projectmanagers bij het oplossen van knelpunten en het mitigeren van risico's. Bevorderen van een cultuur van continue verbetering en best practices binnen het portfolio management team. Daarnaast beschik je over het volgende: Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in bedrijfskunde, projectmanagement, of een gerelateerd vakgebied. Minimaal 5-7 jaar ervaring in portfolio management, projectmanagement of een vergelijkbare rol. Aantoonbare ervaring in het leiden van teams en het managen van complexe projectportfolio's. Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om strategische inzichten te vertalen naar operationele acties. Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders. Ervaring met portfolio management tools en software (bijv. Microsoft Project, JIRA, of vergelijkbare systemen). Certificeringen zoals PM-BOK, PMP of PRINCE2 zijn een pluspunt. Proactieve houding en probleemoplossend vermogen. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt binnen een range op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: Een aantrekkelijke bonusregeling Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage) Aon Wellbeing Day’s (jaarlijks extra vrije dagen) Loopbaan ontwikkeling Ontwikkeling is bij Aon geen containerbegrip maar een vertrekpunt. Wij zijn benieuwd naar jouw drijfveren, inzicht, kennis, ervaring en een authentieke frisse blik. Mede door deze zaken met elkaar te delen groeien wij. Niet alleen als organisatie maar ook als individuele collega, team en afdeling. Deel je jouw visie met ons? Wij zijn namelijk razend benieuwd wat voor toevoeging jij voor Aon kan zijn en andersom. En nu? Aanvullende informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Dis Grötzinger, Recruiter, via dis.grotzinger@aon.com. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jason Stoop via jason.stoop@aon.nl. Liever snel schakelen? Neem dan telefonisch contact op met Jason via: 0653164263. Na je sollicitatie: • ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. • binnen 2 werkdagen neemt onze recruiter Dis Grötzinger contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. • iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 2555032