En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

 

 

 

Nombre Posición: Practicante Comercial Fast Food
Nombre Posición Jefe Directo: Responsable Comercial Necesidad Hambre 

Área: Comercial

Ubicación: Zapopan, Jalisco

 

Misión del puesto:

Habilitar y gestionar, llevando a cabo los procesos relacionados con la Necesidad de Hambre, garantizando la habilitación y atención a incidencias que presenten las plazas 

 

Principales responsabilidades:

Apoyar a las plazas en la generación de pedidos de pan semanal y mensual con los proveedores directos que aplican en cada plaza. (Si aplica) Apoyar en la habilitación de tiendas a través de folios ATL. Comunicación de las promociones del periodo a las plazas de forma sencilla y resumida. Compartir indicadores de la Necesidad Hambre de forma semanal. Participar en los distintos foros y juntas que tengan que ver con la Necesidad de Hambre para poder asegurar la ejecución de la estrategia comercial. Cumplir con el desarrollo de los colaboradores a través la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura FEMCO.

 

Decisiones relevantes:

 

Compartir los resultados de los principales indicadores de la Necesidad de Hambre para las plazas, previamente validadas con el Responsable de la Necesidad. Compartir las principales promociones de la Necesidad de Hambre cada inicio de período PROMOXXO. Gestión, seguimiento y cierre de folios de la Necesidad de Hambre.

 

Requisitos:

Estudiante de 6to semestre  de Ing. Industrial, Lic. Administración ó Mercadotecnia. Experiencia: Excel Intermedio- Avanzado, Office. Competencias: Actitud de servicio, Responsabilidad, Organización

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.