Unternehmensbeschreibung

Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. „Empowering Tomorrow’s Automotive Software“ - daran orientieren sich all unsere Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an.

Die ETAS GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

StellenbeschreibungIm Rahmen deines Praktikums unterstützt du das ETAS Corporate-Design-Team bei der grafischen Gestaltung von Kommunikationsmaterialien und beim Design-Support.Du baust Corporate-Design-Styleguides auf und pflegst diese.Darüber hinaus entwickelst du Templates, z.B. in Adobe InDesign und MS Office.Du nimmst aktiv Teil am Ausbau der ETAS-Bilderwelt, z.B. durch die Erstellung von Icons und Key Visuals.Des Weiteren entwickelst du unsere Online-Plattform zum ETAS Corporate Design weiter.Nicht zuletzt hilfst du uns bei der Corporate-Design-Beratung für alle ETAS-Standorte weltweit.

QualifikationenStudium im Bereich Kommunikations-, Grafik-, Informationsdesign oder vergleichbarSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Adobe InDesign, Illustrator und PhotoshopGute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen PowerPoint, Word und ExcelSelbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseEigeninitiative und KreativitätInteresse, Offenheit, EmpathieGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab September 2025
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine Arbeitsproben (falls vorhanden), eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Julia Fritsch (Fachabteilung)
+49 711 3423 2475
Christian Hartig (Fachabteilung)
+49 711 3423 3704