Ihre Rolle

Mitarbeit an Projekten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Übernahme von Teilprojekten, u.a. Organisation von Fotoshootings, Koordination neuer Social Media Formate und Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Kampagnen

Mitarbeit im Content- und Channel-Management für die internen und externen Karriere-Kanäle

Selbständige Koordination von externen Media-Partnern und Agenturen

Anzeigengestaltung und -buchung koordinieren

Erstellung von Präsentationen sowie das Team im Tagesgeschäft administrativ unterstützen

Koordination der Erstellung von Kommunikations- und Marketingkonzepten und -materialien

Ihr Profil

Ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang begonnen

Eine sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Eine hohe Motivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Idealerweise erste praktische Kenntnisse im Bereich Employer Branding oder Personalmarketing

Gute Kenntnisse in MS-Office

Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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