Beteiligung am Bewerbungsvorgang für Auszubildende, Studierende und Schülerpraktikanten, z.B. die Übernahme der Verantwortung für das E-Mail-Postfach und die Betreuung der Bewerber

Mitwirkung beim Einstellverfahren von Auszubildenden, z.B. Vorstellungsgespräche und Einstelltests organisieren, Verträge erstellen etc.

Erstellen von Zeugnissen für Auszubildende

Führung von Datenbanken und Statistiken in MS‐Excel & MS SharePoint

Organisation von Schülerpraktika

Verantwortung und Organisation für Teilprojekte übernehmen

Vernetzung und Austausch mit verschiedenen Fachbereichen

Kennenlernen der Organisationsstruktur und Prozesse innerhalb eines großen Unternehmens

Unterstützung des Teams in unterschiedlichen Aufgabenbereichen

Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o.ä.

Vorzugsweise erste Erfahrungen im Personalmanagement durch relevante Studienschwerpunkte und/oder einschlägige Tätigkeiten im HR‐Bereich

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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