Das IT-Governance-Team innerhalb der IT-Infrastruktur- und Sicherheitsfunktion stellt die Einhaltung der gesetzlichen, regulatorischen und konzerninternen Anforderungen an Infrastrukturdienste sicher.

 

Was du tust

Unterstützung des Teams bei Compliance- und Governance-Aktivitäten

Unterstützung bei der Bewertung von Lieferantendokumentationen in Bezug auf Informationssicherheit, Datenschutz und Berichtspflichten zu Risiken

Unterstützung bei der Bewertung von vertraglichen Konflikten und Verpflichtungen, die den Projektanforderungen widersprechen könnten

 

Was du mitbringst

Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Rechtswissenschaften, Management oder IT eingeschrieben oder hast diesen gerade abgeschlossen. Ein rechtlicher, Management- und/oder IT-Bildungshintergrund wird bevorzugt

Hervorragende Kenntnisse in Englisch

Hervorragende Computerkenntnisse (insbesondere MS Office)

Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, in einem internationalen Team zu arbeiten

Erfahrung in der Arbeit mit globalen/internationalen Projekten ist von Vorteil

Erfahrung in der Entwicklung von Richtlinien, Compliance-Standards und Vertragsverhandlungen

Positive Einstellung und ausgeprägtes Geschäftsbewusstsein

Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

Du kannst sofort beginnen und bist an einem Praktikum für 4 bis 6 Monate in Vollzeit (38 Stunden/Woche) interessiert

 

Was wir bieten

Ein hoch talentiertes, dynamisches und internationales Team Berufserfahrung in einem globalen Unternehmen Moderne und offene Büroräume in München und Stuttgart Flexible Arbeitszeiten Studentenrabatte, zum Beispiel in unserer hervorragenden Kantine 'LinkedIn Learning'-Konto und weitere Lernmöglichkeiten zur Entwicklung neuer Fähigkeiten Eine große Studentengemeinschaft mit Networking-Möglichkeiten

 

 

Das solltest du wissen 

Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung.

Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen: 

Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year) 

Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern) 

 

Über Allianz Technology: 

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 13.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben. 

Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit. 

 

D&I-Statement: 

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung. 

Join us. Let´s care for tomorrow.  

You. IT 

 

An Personalvermittlungsagenturen:

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.  

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.