Sie unterstützen das Team im Bereich Human Resources, Talent Acquisition im Recruiting Prozess.

Ihre Aufgaben:

Mithilfe bei der Koordination von (Video-)Interviews mit Bewerber/innen und Fachabteilungen

Unterstützung bei der Ausschreibung von Stellenanzeigen sowie administrative Abwicklung von Bewerberkorrespondenzen

Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung einfacher Reporting-Tools

Mitgestalten beim Aufsetzen neuer Prozesse innerhalb des Teams und mit Stakeholdern

Proaktive Recherche von Bewerberprofilen in Jobportalen und Business-Netzwerken

Mitwirken und Führen von kleineren Projekten mit Recruitingbezug

Ihr Profil:

Eingeschriebener Student der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal

Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Hohes Maß an Leistungswille und Engagement

Kooperations- und Teamfähigkeit

Beginn: ab sofort

Dauer: 5 Monate

Bitte beachten Sie, dass Sie neben Ihrem Lebenslauf auch ein Anschreiben, ein Notenblatt und eine Studienbescheinigung einreichen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen.