ASSOCIÉ(E) TECHNIQUE

DESCRIPTION

Responsable de toutes les tâches nécessaires pour soutenir l’équipe de soutien technique. L’associé(e) technique est un rôle important pour assurer le succès de nos opérations au sein de l’emplacement.

RESPONSABILITÉS

Effectuer l’entretien et la maintenance de l’équipement de café des clients;Se rendre aux emplacements des clients pour dépanner et réparer l’équipement; Installer des machines aux emplacements des clients; Travailler dans l’atelier pour faire de la réparation et le diagnostic sur nos équipementsFournir de l’aide à l’équipe des opérations au besoin.

Cette liste n’est pas exhaustive. Toute autre tâche connexe pouvant être assignée par le supérieur hiérarchique.

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

Diplôme d’études secondaires, de préférence;1 an d’expérience dans un rôle semblable;Permis de conduire valide et dossier de conducteur vierge;Fortes aptitudes pour la mécanique – expérience antérieure en électronique/plomberie/électricité.

COMPETENCIES

Bilinguisme dans les provinces concernées;Compétences informatiques de base; Fortes aptitudes pour la communication (à l’oral et à l’écrit) et le service à la clientèle;Capacité à accomplir des tâches exigeantes sur le plan physique, incluant le soulèvement de charges lourdes (jusqu’à 50 lb).

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

#SCVH

Requirements

TECHNICAL ASSOCIATE

 

DESCRIPTION

Responsible for all duties necessary to support the technical teams. The Technical Associate is an important role to ensure our success of our operations within location.

 

RESPONSIBILITIES

Service and maintain customer coffee equipment;Travel to and from customer locations to troubleshoot and fix equipment; Install machines at customer locations; Work in the workshop to repair and diagnose equipmentProvide assistance as needed to the operations team.

This list is not exhaustive. Any other related duties as may be assigned by the line manager.

 

QUALIFICATIONS

High School diploma preferred;1 year in similar role;Valid Driver's License and clean drivers abstract;Strong mechanical aptitude – previous electronic/plumbing/electrical experience.

COMPETENCIES

Bilingualism in concerned provinces;Basic computer skills; Strong communication (verbal, written) and customer-service skills;Ability to handle a physically demanding job with heavy lifting (up to 50lbs).

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

 

#VHCS

Company Overview

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité.  Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire! 
  
Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous? 
  
Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. 
 
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Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 
 
Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 
 
We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop.  We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.
 
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.