This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE office.
Who We Are:
Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know diverse backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.
Job Description:
Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen Kunden ermöglicht, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein. Durch das umfassende Portfolio – von Lösungen für Cloud, Rechenzentren und Arbeitsplatzanwendungen – gestalten unsere Technologien und Services weltweit die IT unserer Kunden effizienter, produktiver und sicherer.
Für unser Sales Center im Herzen von Berlin, suchen wir Dich als Presales Consultant (m/w/d). Du bist verantwortlich für die technische Beratung und Unterstützung von Kolleg*innen und deren Kunden in Deutschland. Zur Erreichung der Ziele nimmst Du an Kunden- und Partnergesprächen teil und coachst, trainierst und unterstützt die Kolleg*innen.
Was wir Dir alles anbieten können:
Den Einstieg in den HPE Presales mit einem mehrwöchigen Onboarding sowie zertifizierten Trainings Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage sowie 4 zusätzliche Wellness Friday’s pro Jahr (von HPE festgelegt), unbefristeter Vertrag und die Möglichkeit hybrid zu arbeitenEigenverantwortung ab dem ersten Tag – „fail fast, learn and improve“ ist unser MottoEin leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie die Option auf Übererreichung der vereinbarten MonatszielePerformanceförderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und kontinuierliche Weiterbildung durch interne sowie externe SchulungenDie Möglichkeit ein vollfinanziertes Masterstudium an der FOM oder einen DualStudy-Master direkt bei HPE zu absolvierenEin diverses und dynamisches Arbeitsumfeld in den Design Offices am Ku´Damm inkl. großer Terrasse, täglich frischem Barista-Kaffee sowie regelmäßigen Team-EventsZusätzlich noch 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC), 400€/Jahr MachtFit Budget, JobRad, ca. 100€/Monat Lunchit Guthaben, 25€/Monat Girftcard von Edenred, 60h/Jahr für soziales Engagement (vollbezahlt) und vieles mehrWelche Aufgaben Du verantworten wirst:
Identifizieren der Kundenbedürfnisse und möglicher Vertriebschancen, um das betriebliche Wachstum voranzutreibenAufbau von vertrauenswürdigen Kundenbeziehungen sowie das Anbieten der für den Kunden besten LösungenSchulen des Verkaufsteams zur Vermittlung von Produkt KnowhowEnges Zusammenarbeiten mit Partnern bei der Einführung neuer Produkte und Gewinnung der KundenprojekteDesignen von Konzepten und Lösungen mit den Schwerpunkten Hybrid Cloud, IT-Infrastruktur und as-a-Service AngebotenTeilnahme an Schulungen und Trainings zum stetigen Ausbau der eigenen ExpertiseWie Dein Profil idealerweise aussehen könnte:
Erfolgreich abgeschlossenes (technisches) Studium / Ausbildung und erste Erfahrungen als Presales Consultant idealerweise in der IT-IndustrieVerständnis für die Komponenten eines Datacenters und wie die IT zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen eingesetzt wirdInteresse für technische Innovationen und Trends und deren Einfluss auf die Lösungsfindung von Geschäftsproblemen beim KundenIntrinsische Motivation, IT-Infrastruktur bis ins Detail begreifen und sich ständig weiterbilden zu wollenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgezeichnete Fragetechniken und damit verbundener Kommunikationsfähigkeiten mit KundenWir haben Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich gleich bei HPE und werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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#Berlin
#LI-Hybid
Additional Skills:
Accountability, Accountability, Active Learning (Inactive), Active Listening, Assertiveness, Bias, Building Rapport, Buyer Personas, Coaching, Complex Sales, Creativity, Critical Thinking, Cross-Functional Teamwork, Customer Experience Strategy, Customer Interactions, Design Thinking, Empathy, Financial Acumen, Follow-Through, Growth Mindset, Identifying Sales Opportunities, Industry Knowledge, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity {+ 6 more}What We Can Offer You:
Health & Wellbeing
We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.
Personal & Professional Development
We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.
Diversity, Inclusion & Belonging
We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know diverse backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.
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HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT and Affirmative Action employer. We are committed to diversity and building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We do not discriminate and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global diverse team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity.
Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.
HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories.