Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle

Zuständig für das Pricing von B2B Deals für Canon Schweiz (Preiskalkulation, Definition des Winning-Preises und Kostenoptimierung)Teil eines Expert:innenteams für die strategische Beratung unserer Stakeholder im Bereich B2B-PricingSehr enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und effektive Preisentscheidungen zu treffenAnalyse von Markttrends und Wettbewerbsdaten, um zukünftige Preisstrategien zu gestalten und anzupassenNutzung von Datenanalyse-Tools und Modellen zur Preisgestaltung, Überwachung der Preisperformance und Erstellung von Berichten und Präsentationen für das ManagementUnterstützung bei der Erstellung von genauen und überzeugenden Preisabschnitten für RFP-Antworten, wobei sichergestellt wird, dass der Preis sowohl mit den finanziellen Zielen des Unternehmens als auch mit den Erwartungen des Kunden übereinstimmtDurchführung regelmäßiger Meetings und Präsentationen, um die zugrunde liegenden Annahmen, Preisberechnungen und strategischen Überlegungen zu erläutern und Feedback von den verschiedenen Abteilungen einzuholen

Was wir bieten

Bei Canon fördern wir die Möglichkeiten, Neues auszuprobieren, die eigene Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Deshalb suchen wir Menschen, die ihr eigenes Drehbuch schreiben und «die Regie in ihrem Leben übernehmen».

Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen UmfeldEin motiviertes, dynamisches und unterstützendes TeamTeil der Gestaltung und Wachstums eines neuen Teams und die Möglichkeit die Rolle zu expandierenEin moderne und zukunftsorientierte FirmenkulturSehr hohes Level an Visibilität in der Firma, Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung

Weitere Benefits, die wir offerieren:

Flexibles Arbeiten: Home Office, & JahresarbeitszeitWork Life Balance: mind. 25 Tage Ferien & frei am eigenen Geburtstag, 40h Woche mit Kompensationsmöglichkeit, unbezahlter Urlaub & Ferienkauf, Corporate Volunteering TagSonstige Benefits wie überobligatorische Sozialversicherungsleistungen, erweiterte Elternzeit, Zugang zur Online-Lernplattform, internes Care Management…
… & noch vieles mehr, was wir gerne im Gespräch erzählen.

Wen wir suchen

Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffenAusgeprägte Kundenorientierung, hohes Zahlenverständnis und strategisches DenkenSehr gute ProblemlösungsfähigkeitenErfahrung im Stakeholdermanagement über alle HierarchiestufenHervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit leitenden Stakeholdern zusammenzuarbeitenGewinnende Persönlichkeit mit sehr gutem Verhandlungsgeschick, hohem Mass an Kreativität und DurchhaltewillenHohes Mass von Selbstständigkeit und Eigen-Initiative. Aufgaben proaktiv zu erkennen und selbstständig anzugehen

Qualifikationen & Kompetenzen

Mindestens drei Jahre Erfahrung in einem kommerziellen B2B Umfeld im Bereich Pricing, Finanz oder ControllingBachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten BereichFliessend Deutschkenntnisse - und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse (C1 Niveau)Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen und fortgeschrittener Beherrschung von Microsoft Excel

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen!

Ansprechperson:
Aurelia Adamo
HR Business Partner

Auf dem Weg zu unseren Unternehmenszielen brauchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten und die zu den Regisseuren einer sinnhaften Karriere werden wollen, indem wir ein Arbeitsumfeld bieten, das von einer starken Philosophie (Kyosei) getragen ist. Jetzt ist es Zeit, gemeinsam Geschichte zu schreiben.

Living and working together for the common good.