Acerca de BHP
¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.
Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.
¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?
Acerca del rol
El propósito de este rol es apoyar al equipo de Transformación, enfocándose en el seguimiento y la gobernanza de la cartera de proyectos con el fin de buscar oportunidades para la creación de valor y la preservación mediante el establecimiento de estrategias de estandarización, replicación y continuidad en todo el programa. Además, deberá entrenar y desarrollar líderes de distintos equipos.
Principales Responsabilidades
• Equipo de soporte enfocado en la implementación de BOS y otras iniciativas regionales/globales.
• Entrenar y desarrollar al equipo de VP para entregar resultados de alto rendimiento a través del Sistema Operativo BHP.
• Apoyar la implementación y las mejores prácticas de las rutinas alineadas con BOS.
• Mantener una estrecha interacción con las partes interesadas clave de los Activos, Funciones, PCoE y MinAm para:
1) Asegurar el progreso de las 14 prácticas de BOS en los Proyectos VP.
2) Traducir la estrategia regional y global en planes operativos para el equipo.
3) Capturar comentarios, comprender la voz del cliente e identificar oportunidades de mejora para garantizar la excelencia en el servicio prestado.
4) Confirmar que los esfuerzos del equipo están alineados con las prioridades del cliente.
5) Capturar buenas prácticas y oportunidades para la replicación y el intercambio de conocimientos, alineados con el enfoque de proyectos un equipo.
• Realizar presentaciones y facilitar talleres utilizando la narración de historias para conectar, influir e involucrar a la audiencia.
Título en Ingeniería Civil, o carrera profesional relacionada a Negocios/Finanzas. Experiencia mínima de 5 años en proyectos con enfoque en gestión de cartera, controles de proyectos, análisis de datos e informes y mejora continua. Inglés Avanzado (escrito y hablado).
Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa
En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.