Acerca de BHP

 

¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial.

Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito.

¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP?

Acerca del rol

 

Liderar la estrategia de gestión de riesgos y proporcionar apoyo a la cartera de proyectos del Programa de Crecimiento de Escondida para garantizar la adhesión al marco de gestión de riesgos y desarrollar y mantener los procesos y rutinas para identificar y mantener el control de los riesgos del Programa.

 

Principales responsabilidades:

 

-Dirigir la creación, la mejora continua y el apoyo de la estrategia de gestión de riesgos a nivel de MinAm Projects. Incluye la comprensión interna de las funciones y responsabilidades, el despliegue de herramientas y el intercambio de metodologías de mejores prácticas. 

-Actuar como experto funcional en materia de riesgos, prestando apoyo a la cartera de proyectos del Programa de Crecimiento de Escondida para garantizar el cumplimiento del marco de gestión de riesgos. 

    - Definir e implementar rutinas de gestión de riesgos a diferentes niveles
    - Proporcionar supervisión, desafío y apoyo a la primera línea 
    - Impartir formación y desarrollar capacidades en el marco de gestión de riesgos 
    - Apoyar a la línea de gestión para mantener un entorno de control eficaz 

-Identificar los riesgos emergentes locales y operativos y los requisitos normativos cambiantes y alertar a la línea de gestión para su inclusión en el perfil de riesgo local.

Acerca de ti

 

-Título profesional en Ingeniería Civil o carrera afín.
-Al menos 7 años de experiencia en gestión de riesgos en un entorno operativo aplicando una variedad de técnicas de gestión de riesgos.
- 5 años de experiencia liderando, desarrollando y/o entrenando equipos de trabajo.
-Exposición a un amplio espectro de activos, funciones y entornos operativos.
-Disponibilidad para viajes regulares a faena.
-Nivel intermedio de inglés, oral y escrito.
 

Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.