Google では障がい者採用の取り組みを進めています。 必要な条件/経験: + 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。 + コンプライアンス、リスク管理、調査、監査、法務、コンサルティングのいずれかに携わった 7 年以上の経験。 望ましい経験/スキル: + データを整理しビジネス コンテキストを適用して、プロセスやオペレーションを改善した経験。 Google コンプライアンス チームの使命は、Google のビジネスが常に現行の金融規制に準拠するようサポートすることです。チームのメンバーは複数の業務を同時に進めながら、Google の法的要件やコンプライアンス要件と、ユーザーの動的なニーズおよび Google の企業価値とのバランスを図っています。Payments コンプライアンス マネージャーは、このチームの一員として既存のポリシー フレームワークにある問題点やギャップを積極的に特定し、革新的な解決策を見出すポジションです。効率的なコンプライアンス システムを構築し、組織全体で実施されるようにさまざまなチームと連携していただきます。すべての担当業務に徹底した姿勢で取り組むとともに、Google が次の大きなアイデアの実現に向けて常に万全の態勢で前進できるように取り計らってください。 Google の Payments チームは、自動入力を使用したオンライン決済、店舗でのタップ＆ペイ、Google Pay アプリによる決済のいずれにおいても、支払いを簡単、円滑、安全に行えるようにすることに注力しています。また、消費者向けの決済テクノロジーだけでなく、Google、一般 Google ユーザー、企業の 3 者間の金銭の移動もサポートしています。 + データ分析、分析から得られた知見、推奨事項をまとめて口頭と書面で提供し、意思決定を促進する。 + Google の義務を管理作業やビジネス プロセス、ビジネス要件に反映させる。 + コンプライアンスの問題に関する全般的なプログラム管理サポートを提供する。 + リスク評価を実施してリスクを特定し、プログラムに関する取り組みの優先順位付けを支援する。 + 複数の規制機関に法令上の報告をタイムリーかつ正確に行う。 Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCP_EEO_Post.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.