Wil jij graag werken bij een internationaal, innovatief, dynamisch en multicultureel bedrijf, omgeven door professionals met passie voor hun vak? Voel jij je thuis in een informele omgeving, waar je alle ruimte krijgt om je talenten te ontwikkelen? Ga dan aan de slag bij de wereldspeler in de datacommunicatie, telecommunicatie en glasvezel industrie: Prysmian. Met een wereldwijd netwerk van locaties en klanten zijn er altijd genoeg uitdagingen om aan te gaan. En juist dat maakt werken bij de Prysmian zo uitdagend!

Voor onze afdeling Specialties in Eindhoven zijn wij op zoek naar een:

Procesoperator Specialties (1 FTE)

Binnen de afdeling Specialties maken we alle glasvezelproducten die afwijken van standaard. Deze worden gemaakt in kleine volumes met afwijkende processen. We zijn op zoek naar een operator die inzetbaar is in alle disciplines (PCVD, Trekken en meten).
 

Jouw belangrijkste taken:

Bedienen van de productiemachines voor het maken en kwalificeren van core rod’s en vezels;Uitvoeren van logistieke en administratie taken, noodzakelijk voor het versturen van orders.Vervolgen van voorraden van grondstoffen en halffabricaten.Uitvoeren ondersteunende activiteiten, zoals klein onderhoud.Contact met andere afdelingen binnen het bedrijf zoals onderhoud en IT.

Als Procesoperator Specialties bij Prysmian:

Ben jij een teamspeler die zelfstandig, accuraat en secuur te werk kan gaan;Heb jij een MBO-3 opleiding procestechniek (of bereid deze te behalen);Heb jij minimaal 3 5 jaar relevante werkervaring;Beschik jij over een basis VCA diploma;Ben jij flexibel en stressbestendig, gezien je te maken krijgt met snel wisselende prioriteiten en werkt onder druk van deadlines;Beschik jij over veerkracht bij tegenslagen;Beschik jij over goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie in een innovatie productieomgeving ingeschaald in schaal 6 met doorgroeimogelijkheid tot 7. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Je hebt recht op 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
 

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.