General Tasks:

Supporto qualità e assemblaggio per il monitoraggio e il prelievo dei campioni in caso di problematiche e per il miglioramento delle performance delle macchine;

Esecuzione prove di processabilità sulle macchine di assemblaggio per modifiche su prodotti esistenti e nuovi prodotti;

Stesura della reportistica delle prove;

Supporto nelle indagini per la gestione dei reclami cliente;

Esecuzione report di produzione;

Implementazione di attività di miglioramento dei processi in assemblaggio;

Stesura documentazione per il reparto assemblaggio (ad es. SOP/OPL);

Utilizzo strumentazione base di laboratorio per le analisi sui campioni di assemblaggio.

Special Tasks:

Realizzazione test e archiviazione dati per audit di prodotto

Supporto alla validazione di nuove macchine in assemblaggio.

Job experience / Knowledge:

Conoscenza del disegno tecnico e dei principali strumenti di misura

Conoscenza del prodotto e delle sue logiche di assemblaggio

Conoscenza delle principali strumentazioni di laboratorio

Conoscenza delle procedure GMP

Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing

Conoscenza della normativa in essere in materia di ambiente e sicurezza e degli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 e smi

Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word…)

LIMITATIONS AND DISCLAIMER

The above job description is meant to describe the general nature and level of work being performed; it is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for the position.

All job requirements are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves or other employees.

This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform other job-related duties requested by their supervisor in compliance with Federal and State Laws.

Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the employee must possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Continued employment remains on an “at-will” basis.

Silgan is an Equal Opportunity Employer. We consider applicants for all positions without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, or the presence of a disability, which would not prevent the performance of essential job duties with, or without reasonable accommodation of any other protective status.

Silgan is a drug-free workplace.