Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungAls Process Expert im Bereich Customs Governance sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Integration der Governance Anforderungen in die End-to-End (E2E) Prozesse und das Vorantreiben der damit verbundenen Themen.Sie veranlassen zielgerichtete Anpassungen der Governance Managementsysteme und damit verbundener Prozesse zur Umsetzung von Rechtsänderungen im Zollrecht innerhalb der Bosch Gruppe.Des Weiteren initiieren Sie Prozessverbesserungen, Standardisierung und Optimierung eigener Prozesse wie beispielsweise Tarifierungsprozesse in Abstimmung mit den Governanceanforderungen. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf der Betrachtung von E2E-Prozessen entlang aller verbundenen Prozessketten.Zusätzlich koordinieren Sie die Schnittstelle zwischen Governance-Fachabteilungen, Prozessverantwortlichen,
Prozessentwicklungsteams sowie Shared-Service-Centern.Nicht zuletzt leiten Sie Projekte und Teilprojekte (zum Beispiel S/4 Roll-out).

QualifikationenAusbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren StudiengangesErfahrungen und Know-how: erste Berufserfahrung in der Zollberatung, SAP-Beratung im Bereich GTS oder in der Zollabteilung eines international tätigen Unternehmens; Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Zollprozessen innerhalb einer Matrixstruktur sowie ausgeprägtes Prozessverständnis (End-to-End-Prozessdenken); sehr gute Fachkenntnisse in SAP GTS und dessen Integration in andere SAP-Module (SD/MM/FI)Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise aus; als Teamplayer:in verfügen Sie über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und gehen analytisch sowie durchdacht an Aufgaben heranArbeitsalltag: wir arbeiten zeitlich flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor OrtSprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 79.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung) 
+49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Isabel Ludwig (Fachabteilung)
+49 711 811 56266