Titre du poste : Spécialiste des achats (Solutions Biomasse)

Lieu : Montréal, avec déplacements vers les opérations à Thurso, au Québec et dans la région environnante

Horaires de travail : 3 jours au bureau par semaine lorsqu'aucun déplacement n'est prévu. Des déplacements considérables sont nécessaires vers les sites opérationnels.

À propos du rôle:

Nous recherchons un Spécialiste des achats motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique au sein du secteur des achats d'énergie d'une organisation de classe mondiale. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à l'agenda de décarbonisation en soutenant les solutions d'approvisionnement en biomasse. En travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de la stratégie d'approvisionnement en biomasse qui soutient les initiatives d'énergie durable.

Responsabilités principales :

Développement de la stratégie d'approvisionnement : Gérer le développement et la mise en œuvre des stratégies d'achat de biomasse. Préparer des recommandations stratégiques en recueillant des données de marché, en évaluant les stratégies régionales et en fournissant des retours à l'équipe de direction pour la prise de décisions.Développement de l'expertise : Acquérir une connaissance approfondie des fibres ligneuses et des solutions de biomasse. Collaborer avec les équipes internes pour développer l'expertise et la crédibilité, tout en offrant un soutien précieux dans la prise de décisions et la planification stratégique.Gestion des relations avec les fournisseurs : Créer des relations solides avec les équipes internes et les fournisseurs stratégiques, en veillant à optimiser la valeur, l'innovation et l'avantage concurrentiel grâce à des partenariats commerciaux efficaces.Gestion des contrats : Mener les négociations, les processus d'achat et la gestion des contrats liés à l'approvisionnement en biomasse, en veillant à ce que tous les accords soient conformes aux objectifs de durabilité de l'entreprise et aux exigences opérationnelles.Engagement sur le marché : Devenir un expert en matière de biomasse, comprendre les facteurs commerciaux et les leviers nécessaires pour générer de la valeur économique et influencer les stratégies d'approvisionnement.Sécurité et conformité : Intégrer une culture forte de sécurité et de durabilité dans toutes les activités d'approvisionnement, en veillant à ce que toutes les opérations soient conformes aux normes de l'entreprise et aux exigences légales.Gouvernance et reporting : Veiller à ce que toutes les initiatives d'approvisionnement soient mises en œuvre conformément aux politiques de gouvernance et aux meilleures pratiques. Préparer des rapports, surveiller les performances et évaluer l'efficacité des stratégies d'approvisionnement.Collaboration internationale : Travailler avec des équipes géographiquement dispersées, ce qui nécessite une flexibilité des horaires de travail pour s'adapter aux différents fuseaux horaires et garantir le succès des projets.Déplacements : Des déplacements fréquents sont nécessaires vers les opérations à Thurso, au Québec et dans la région environnante pour rencontrer les fournisseurs, évaluer les capacités d'approvisionnement en biomasse et garantir l'alignement opérationnel avec les objectifs d'approvisionnement.

Exigences principales :

Formation académique : Diplôme universitaire en Foresterie, Sciences de l'environnement ou domaine similaire, ou une expérience d'au moins 10 ans dans les opérations liées à la chaîne d'approvisionnement en biomasse.Expertise en achats : Expérience avérée en achats, gestion de contrats et négociation, avec une solide compréhension des meilleures pratiques en matière d'approvisionnement.Connaissance de la biomasse et de la foresterie : Bonne compréhension des principes, des pratiques et des réglementations forestières, en particulier au Québec/Canada. Une expérience dans les chaînes d'approvisionnement en biomasse et les initiatives de durabilité est fortement souhaitée.Bilinguisme : Maîtrise du français et de l'anglais, avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale dans les deux langues.Compétences technologiques : Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.), avec une grande capacité d'apprentissage des nouveaux outils et systèmes logiciels.Souci du détail : Capacité à gérer des données complexes, en veillant à l'exactitude des rapports et à la prise de décisions éclairées.Engagement pour la durabilité : Passion pour la durabilité et volonté de contribuer à la décarbonisation et aux solutions d'énergie renouvelable.Flexibilité des déplacements : Capacité à voyager fréquemment pour répondre aux besoins opérationnels et collaborer avec les principales parties prenantes dans la région.

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Job Title: Procurement Specialist (Biomass Solutions)

Location: Montreal, with travel to operations in Thurso, Quebec, and the surrounding region

Work Schedule: 3 days in office per week when not traveling. Considerable travel required to operational sites.

About the Role:

We are seeking a highly motivated and skilled Procurement Specialist to join a dynamic team within the Energy Procurement sector of a world-class organisation. This role presents a unique opportunity to contribute to the decarbonisation agenda by supporting biomass procurement solutions. Working closely with internal stakeholders and external suppliers, you will be instrumental in driving the biomass procurement strategy that supports sustainable energy initiatives.

Key Responsibilities:

Procurement Strategy Development: Manage the development and execution of biomass purchase strategies. Prepare business strategy recommendations by gathering market data, evaluating regional strategies, and providing feedback to the management team for decision-making.Expertise Building: Develop a deep understanding of woody fiber and biomass solutions. Collaborate with internal teams to build expertise and credibility while offering valuable support in decision-making and strategic planning.Supplier Relationship Management: Build strong relationships with internal teams and strategic suppliers, ensuring that value delivery, innovation, and competitive advantage are optimized through effective business partnerships.Contract Management: Lead negotiations, procurement processes, and contract management related to biomass supply, ensuring all agreements align with the company's sustainability goals and operational requirements.Market Engagement: Become a Subject Matter Expert (SME) on biomass markets, understanding the commercial drivers and levers required to build economic value and influence procurement strategies.Safety and Compliance: Embed a strong safety and sustainability culture across procurement activities, ensuring all operations comply with company standards and legal requirements.Governance and Reporting: Ensure all procurement initiatives are executed according to governance policies and best practices. Prepare reports, monitor performance, and evaluate the effectiveness of procurement strategies.International Collaboration: Work with geographically dispersed teams, requiring flexibility in working hours to accommodate different time zones and ensure project success.Travel: Frequent travel to operations in Thurso, Quebec, and surrounding regions to engage with suppliers, assess biomass sourcing capabilities, and ensure operational alignment with procurement objectives.

Key Requirements:

Educational: Bachelor’s degree in Forestry, Environmental Science, or related field, or a minimum of 10 years of experience in biomass supply chain operations.Procurement Expertise: Proven experience in procurement, contract management, and negotiation, with a strong understanding of procurement best practices.Knowledge of Biomass and Forestry: Strong understanding of forestry principles, practices, and regulations, particularly within Quebec/Canada. Experience working with biomass supply chains and sustainability initiatives is highly preferred.Bilingual Proficiency: Fluent in both French and English, with excellent written and verbal communication skills in both languages.Technological Proficiency: Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.), with a strong aptitude for learning new software tools and systems.Attention to Detail: Ability to manage complex data, ensuring accurate reporting and decision-making support.Commitment to Sustainability: A passion for sustainability and a desire to contribute to decarbonisation and renewable energy solutions.Travel Flexibility: Ability to travel extensively to meet operational needs and engage with key stakeholders across the region.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $50.00 - $100.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

\n \n La diversité, l’équité et l’inclusion\n \n

\n Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par : \n

\n \n L’embauche des talents diversifiés ;\n Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;\n La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;\n L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.\n

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\n Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n \n About Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

\n Diversity, Equity & Inclusion\n

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

\n Hiring diverse talent\n Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection\n Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes\n Ensuring growth opportunities for our people\n

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\n Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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