Campinas, State of São Paulo, Brazil
1 day ago
PRODUCT ENGINEER - PROPULSION CONTROLS (29368/29367)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do empregoInterface with systems engineers and calibration engineers to fully understand the requirements;Lead the assessment and document the impacts against regulatory or functional safety requirement;Lead the development of diagnostic strategies and communicate the strategies very clearly in writing, both email and presentations, with global stakeholders;Markup models to ensure the design meets diagnostic requirements.

#LI-OR1

QualificaçõesBachelor of Science in Mechanical, Mechatronic or Electrical Engineering, or related Engineering field;Fluent English;Experience with automotive systems, control systems, ECU, hydraulic system, electric physics, combustion physics;Knowledge of one or more of the following: propulsion systems: Engine, driveline, hybrid Powertrain, electric / hydraulic components etc;Knowledge in IC and hybrid engine;V-cycle software development process;Experience with Problem Solving techniques (DFMEA, DFSS, DVPR, Reactive methods);Basic experience AGILE/Scrum;Application Life cycle management tools (RTC/ALM);Development processes, procedures, and architectures (aSPICE, PLE, AUTOSAR, vehicle functional safety);Advanced experience with Matlab and Simulink;High experience with ETAS INCA, Canalyzer, Candela (vector tools);Software development (C, C++ Programming);Microsoft Office applications (Excel / Word / PowerPoint / Gsuite).

Informações Adicionais

Prazo de candidatura:  19/02/2025

ÁREA CONTRATANTE: SO/OPM-STLA-BR

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
 

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;

• Assistência médica e odontológica;

• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;

• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);

• Participação nos lucros e resultados (PLR);

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;  

• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;

• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;  

• Licença paternidade e adoção de 20 dias; 

• Alimentação no local de trabalho;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).

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