Bosch Thermotechnology, avec ses marques Buderus et Bosch, est une entreprise internationale faisant partie du groupe Bosch.
Notre société est spécialisée dans la distribution de solutions respectueuses de l’environnement, confortables, fiables et connectées pour le chauffage et la production d’eau chaude sanitaire, utilisant le gaz, le fioul, les pompes à chaleur ou encore l’énergie solaire.
En plus de la distribution via un réseau de grossistes, d’installateurs professionnels et autres partenaires, plus de 200 collaborateurs en Belgique assurent un service professionnel intégré, notamment grâce à notre propre équipe de techniciens mobiles.
Découvre Bosch Belgium, nos dernières innovations et opportunités sur notre page LinkedIn Bosch Belgium ou sur notre site officiel bosch.be.
Description du posteEn tant que Product Manager au sein du département Product Portfolio HC/SNB-PP, tu es responsable de la stratégie et du cycle de vie de tes catégories de produits en Belgique et aux Pays-Bas.
Tu traduis les besoins du marché et des clients en une feuille de route produits et tu travailles en étroite collaboration avec le Marketing, les Ventes, les Business Units et le Product Management international.
Avec ton esprit entrepreneurial et ton talent pour la communication, tu contribues activement au succès d’un portefeuille produits innovant !
Informations complémentairesEnvironnement de travail dynamique, avec une carrière dans une grande entreprise internationale.Salaire compétitif et avantages extra-légaux : assurances groupe et hospitalisation, chèques repas, éco-chèques, voiture de société, et jours de congé supplémentaires.Développement professionnel prioritaire avec des opportunités de formation continue dans un cadre de travail moderne et ergonomique.Bien-être des employés : cantine saine, salle de sport à disposition, et horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Accès facile aux locaux : en voiture (parking gratuit) ou par les transports en commun.Égalité des chances : décisions d'embauche prises sans distinction de race, religion, origine, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.