Коротко про нас:

 

Тева в Україні – найбільша міжнародна фармацевтична компанія та один із 3-х лідерів фармацевтичної галузі в Україні*, яка вже понад 27 років забезпечує українських пацієнтів якісними та доступними лікарськими засобами.

Портфоліо компанії нараховує понад 260 лікарських засобів, які застосовуються в більшості терапевтичних напрямків.

Компанія забезпечує робочими місцями понад 350 фахівців, які щодня працюють над тим, щоб пацієнти вчасно отримували необхідні ліки.

• В ТОП-30 найкращих роботодавців України за версією Forbes та robota.ua у 2024 році
• В ТОП-50 найкращих роботодавців країни за версією журналу «ТОП 100: Рейтинги найбільших», delo.ua у 2024 році
• В ТОП-50 найкращих роботодавців за версією NV та Odgers&Berndtson у 2024 році
• В рейтингу найкращих роботодавців України від focus.ua у 2024 році
• В ТОП-10 компаній Індексу корпоративної рівності 2024
• В рейтингу ТОП платників податків 2024 від delo.ua

Більше інформації ви знайдете на сайті www.teva.ua

* За даними Proxima Research про обсяги продажів у 2023 р.

Основні обов'язки:

 

Розробка маркетингової стратегії для групи продуктів: Створення та підтримка бази даних про продукт; Проведення дослідження та аналізу ринку; Визначення стратегії просування продуктів (вибір моделі дистрибуції; визначення ціни для досягнення цілей прибутковості; розробка плану рекламної діяльності); Узгодження планів вторинних продажів з відділом по роботі з ключовими клієнтами та керівниками підрозділу зовнішньої служби; Складання та відслідкоовування загального бюджету бренду; Впровадження маркетингової стратегії:  Розробка та узгодження рекламних матеріалів для групи продуктів;  Навчання співробітників підрозділу продажів про продукти; Подача інформації про продукцію компанії на веб-сайтах; Підтримка стимулювання збуту; Контроль та коригування результатів роботи: Моніторинг та аналіз ринків (доходи, MS, GR та ін.); Моніторинг та прогноз вторинних продажів, фінансових прогнозів та витрат; Здійснення регулярних візитів в місця продажу продукту; Підтримка партнерських відносин з іншими відділами та зовнішніми підрядниками; Планування, організація та впровадження необхідних маркетингових досліджень; Розробка та реалізація стратегії розвитку портфелю безрецептурних препаратів, пошук нових продуктів відповідно до стратегічних цілей відділу; Управління командою фахівців з методів розширення ринку збуту.  Вимоги:

 

•    Вища освіта;
•    Досвід роботи на посаді Product manager, Brand Manager Регіональний Менеджер від 3 років;
•    Знання кон'юнктури фармацевтичного ринку, методів, стратегії та тактики ціноутворення;
•    Успішний досвід розробки стратегій та просування ОТС продуктів;
•    Досвід успішних лончів;
•    Досвід в consumer media advertising.
•    Англійська мова - Upper Intermediate level;
•    Аналітичні здібності;
•    Хороші презентаційні навики (зокрема підготовки презентаційних матеріалів для лідерів думок);
•    Розвинені навички комунікації та роботи в команді.

Ми пропонуємо:

 

•    Офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну плату;
•    Медичне страхування; 
•    Матеріально-технічне забезпечення;
•    Службовий автомобіль;
•    Оплату харчування;
•    Новий досвід та роботу у високоетичному середовищі.

Вже працюєте в Теві?

 

Якщо ви є співробітником Teva, будь ласка, подайте заявку на внутрішньому сайті кар’єри, доступному на «Employee Central». Таким чином ваша заявка розглядатиметься з пріоритетом. Ви також зможете побачити можливості, які відкриті виключно для співробітників Teva. Використовуйте наступне посилання для пошуку та подання заявки: Internal Career Site

Внутрішній сайт кар’єри також доступний у вашій домашній мережі. Якщо у вас виникли проблеми з доступом до облікового запису EC, зв’яжіться з місцевим партнером з відділу кадрів/ІТ.

Рівні можливості:

 

Teva прагне до рівних можливостей. Глобальна політика Teva передбачає рівні можливості працевлаштування незалежно від віку, раси, віросповідання, кольору шкіри, релігії, статі, інвалідності, вагітності, стану здоров'я, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, походження, національного або етнічного походження або будь-якого іншого юридично визнаного статусу, який має право на захист відповідно до чинного законодавства.

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.