Product Owner

Country: Poland

To masz na bank:

umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),zespół/lider: [Tribe Corporate CRM, Sylwia Filipiak-Pastusiak] - śmiało sprawdź z kim możesz pracować Sylwia Filipiak - Pastusiak | LinkedIn!cel: współtworzenie strategii rozwoju CRM, budowanie i zarządzanie roadmapą, realny wpływ na kreowanie rozwiązań usprawniających procesy biznesowe i udoskonalające doświadczenia klientów wewnętrznych i zewnętrznych

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

min. 2 lata doświadczenia w bankowości korporacyjnej  min. 2 lata pracy na stanowisku Product Owner lub Project Manager Ownera lub w podobnej roli związanej z rozwojem produktuznajomość systemów CRM (np. Salesforce, HubSpot, Dynamics lub innych)umiejętność pracy z Agile/Scrum i doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktubardzo dobrą znajomość języka angielskiegoanalityczne podejście do rozwiązywania problemów i umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowiskudoświadczenie w zbieraniu wymagań i pracy z interesariuszami o różnym poziomie zaawansowania technologicznegowysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne oraz komunikacyjnewysoko rozwiniętą umiejętność pracy w zespole pozwalającą pracować cross-zespołowo

Twoje zadania w tej roli:

współtworzenie strategii rozwoju CRMbudowanie i zarządzanie roadmapą squadu oraz tribe w oparciu o potrzeby biznesowe i oczekiwania użytkownikówwspółpraca z interesariuszami, zdefiniowanie ich potrzeb, zbieranie informacji zwrotnej oraz przekładanie ich na konkretne funkcjonalności systemukierowanie, zgodnie z metodologią agile, pracami zespołuwspółpraca i koordynacja prac z innymi Product Ownerami w Tribedbanie o zgodność produktu z obowiązującymi regulacjami oraz standardami branżowymi

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),  pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   kartę Multisport,   ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  wyprawkę dla dzieci,   benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Na początku Twoja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. 

Dołącz do nas w kilku krokach.

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.