Campinas, State of São Paulo, Brazil
3 days ago
PRODUCT OWNER OF DIGITAL FINANCIAL SOLUTIONS (30678)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

We are seeking an experienced professional in financial processes with the ability to identify and implement digital transformation through innovative solutions. The ideal candidate will understand stakeholder needs and propose strategies that promote innovation within the financial sector, aligned with the company's culture and objectives. 

Responsibilities: 

Analyze and map current financial processes, identifying opportunities for innovation and continuous improvement. Develop and implement technological solutions, such as AI agents and cash flow predictive models, aligned with market best practices. Act as a Product Owner, leading digital transformation projects and ensuring value delivery to the organization. Prioritize the product backlog, ensuring alignment with business and stakeholder needs. Monitor market trends and identify opportunities to apply new technologies in financial processes. Communicate effectively with senior leadership, translating technical terms into strategic business insights. 

Qualificações

Requirements: 

 Proven solid experience in accounting and financial areas, preferably with a minimum of 5 years of practice.  Knowledge of emerging technologies applied to finance, such as artificial intelligence and predictive analysis.  Ability to lead digital transformation projects, with experience in agile methodologies and acting as a Product Owner.  Experience with ERP platforms (e.g., SAP, Oracle) and BI tools (e.g., Power BI).  Excellent communication skills, with the ability to interact with different hierarchical levels and translate technical concepts for non-technical audiences.  Fluent English (mandatory). 

Differentials: 

Certifications in areas related to digital transformation or project management (e.g., PMP, Scrum Master, Agile). Previous experience in innovation consulting or environments with rapid technological change. Advanced knowledge of data analysis tools and financial modeling. Experience in multinational environments or knowledge of international financial regulations. Ability in change management and conducting training for financial teams. 

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​Assistência médica e odontológica​Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​Participação nos lucros e resultados (PLR) ​Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​Seguro de vida   ​Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​Licença paternidade e adoção de 20 dias ​Alimentação no local de trabalho​Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​Brinquedo para filhos menores de 12 anos​Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: GS/TET2-LA​

Para colaboradores Bosch 

- Prazo: 04/03/2025​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​#LI-AD1  

bosch.com.br/carreiras 

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