Nivel de responsabilidad: Gestiona la función de producción diaria dentro de la empresa. Se centra en el desarrollo, la gestión y la motivación del personal de producción para aumentar la productividad y mejorar la eficiencia. Supervisa y administra el proceso productivo y los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición, para cumplir con el programa de producción en tiempo, calidad, cantidad, seguridad y costo. Responsable de cumplir con los programas de producción asignados, mediante la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales, enfocados en el logro de indicadores Corporativos como JCMS, Seguridad, Calidad, Gente, Productividad, Entrega a Tiempo y Costos. Responsabilidades: + Cumplir con las normas de seguridad, higiene y orden en el trabajo. + Supervisión y administración del proceso productivo y los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición, para cumplir con el programa de producción con Seguridad en tiempo, calidad, cantidad, y costo. + Llevar métricos de productividad, scrap, tiempo extra, 5’s, headcount para revisar tendencias para revisar causa raíz e implementación de acciones correctivas. + Cumplir con el programa de producción diario. + Supervisar e implementar estrategias para mejoras de la asistencia de personal operativo y administrativo + Asegurar el uso apropiado de las instrucciones de trabajo. + Supervisar que el producto se entregue a tiempo verificando el inventario de los días en espera de los grupos. + Liderear con el equipo multifuncional los problemas en el proceso para su solución efectiva e implementar proyectos de mejora continua para el área haciendo uso de metodologías y herramientas estadísticas. + Monitoreo de las actividades entre turnos la jornada de trabajo y hacer el enlace de seguimiento con el siguiente/anterior turno. + Realizar reuniones informativas con su equipo de trabajo + Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMS + Participar en los equipos de mejora continua como los de Six Sigma, Manufactura Esbelta, entre otros. + Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCMS. + Encontrar la causa raíz de problemas en el proceso e implementar proyectos de mejora continua para el área haciendo uso de metodologías y herramientas estadísticas. + Liderar los tableros de métricos para asegurar el cumplimiento de productividad, desperdicio, tiempo extra, 5’s, HeadCount, así como revisar tendencias para detectar causa raíz e implementar acciones correctivas. Asegurar la actualización diaria de los mismos. + Evaluar a su personal a cargo mínimo 1 vez año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño. + Cumplir con los programas de entrenamientos locales y corporativos. + Administración de tiempo y asistencia en KRONOS + Fomentar la Salud Organizacional en el entorno laboral. + Participar activamente en proyectos asignados. + Participar pro activamente en equipo para alcanzar las metas del departamento y la compañía. + Cumplir con las Normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Tyco y el compromiso de Seguridad + Cumplir con el Sistema de Gestión Ambiental conforme a la norma ISO 14001 + Cumplir con el Sistema de Gestion de ISO 9001 Conocimientos y competencias requeridas: + Ingeniería industrial, de sistemas, licenciatura en administración o carrera afín. + Preferible maestría o especialidad. + Mínimo 5 años de experiencia continua en procesos de manufactura y en puestos de liderazgo. + Formación en producción, mantenimiento, automatización y control Industrial + Ingles Intermedio-Avanzado + Disponibilidad de horario para rotar turnos + Manejo de Kronos + Habilidades de Trabajo en equipo, Liderazgo, Solución de Problemas + Habilidades de Ejecución de planes de producción. + Habilidades de Motivación. + Habilidades de Comunicación oral y escrita. + Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, administración de personal, Administración de Recursos y la Ejecución de planes. + Habilidad en MS Office, Teams. + Conocimientos básicos de aritmética y estadística útiles para realizar reportes. + Encontrar la causa raíz de problemas en el proceso e implementar proyectos de mejora continua para el área haciendo uso de metodologías y herramientas estadísticas. (Lean , Kaizen, Kanban) Johnson Controls does not request pregnancy or HIV testing as a requirement for admission, permanence or promotion.